| 名称 | 从培训管理到绩效改进 | |
| 索引号 | F272.92/201488 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 易虹、朱文浩、 | |
| 出版社 | 北京 : 机械工业出版社, 2013 | |
| ISBN | 978-7-111-43600-3 | |
| 页数 | XVI, 261页 : 图 ; 25cm | |
| 价格 | CNY42.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 有书目 (第261页) 培训管理者在提升培训效果和企业绩效方面进行了诸多尝试,却仍很难从整体上很好地解决这个问题,而绩效改进的引入很好地提供了答案——用绩效改进的理论和方法去进行培训管理。 | |










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