大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » 企业计划与经营决策 » 绩效的动力 : 高绩效行为背后的心理密码
名称 绩效的动力 : 高绩效行为背后的心理密码
索引号 F272/2014141
分类号 F272
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 孙科炎、
出版社 北京 : 中国电力出版社, 2014
ISBN 978-7-5123-5110-3
页数 211页 ; 23cm
价格 CNY34.00
标签
简介
注解 孙科炎，北京华通正元管理咨询有限公司总经理，企业精益管理咨询专家，战略管理学、组织行为学讲师。 本书以心理学为基础，从员工产生高绩效的内在动力源入手，从自我认同、压力管理、竞争意识、自我效能满足、目标驱动、责任意识、归属感、感恩心态、管理未来等九方面，对这些动力源与绩效的关系从心理学方面进行了全面分析和解读，并总结出了许多有效而实用的激励员工高效工作的方法，对管理者打造一支高绩效的团队能带来很大的帮助，是企业进行员工管理与培训的有力工具。