| 名称 | 新生代员工管理 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
|
| 作者 | 孟华兴、赵现锋、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国经济出版社, 2014 | |
| ISBN | 978-7-5136-3268-3 | |
| 页数 | 192页 : 图 ; 24cm | |
| 价格 | CNY35.00 | |
| 标签 | ||
| 简介 | ||
| 注解 | 孟华兴 (1963-),男,河南巨鹿人,教授、博士,毕业于武汉理工大学,获得管理科学与工程博士学位,河北经贸大学《经济与管理》杂志社常务副社长,出版《企业人力资源管理》等专著。 赵现锋 (1970-),男,博士,毕业于武汉理工大学,获得管理科学与工程博士学位,任石家庄经济学院商学院MBA主任。 有书目 (第189-190页) 本书将新生代员工作为研究对象,围绕新生代员工管理的“选育用留”这一研究主题框架进行阐述。从组织、管理者、职场三个方面分析新生代员工给企业管理带来的挑战;提出了如何将合适的人放到合适的位置上,给出了新生代员工培训内容及策略,总结出了为新生代员工提供职业生涯规划和培训、构建和谐的工作环境等用人策略。 企业管理人员、人力资源管理工作者及相关读者。 | |










粤公网安备 44030602003680号