| 名称 | 薪酬设计与员工激励全案 | |
| 索引号 | F272.92/201487 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 卫尔琦、朱亮亮、 | |
| 出版社 | 上海 : 立信会计出版社, 2014 | |
| ISBN | 978-7-5429-4226-5 | |
| 页数 | 322页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY49.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 一部让企业事业薪酬精细化管理得以有效落实的工具书 本书结合中国企业战略执行的现状, 深入浅出地讲解了薪酬设计的内涵、原则、内容、流程, 穿插了大量的图示和表单, 为薪酬管理实践者和研究者提供全新的思路、工具、模型、方案、突破薪酬设计的困境, 设计公平、公正、科学、合理的薪酬机制, 最终实现企业与员工之间双赢的目标 | |










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