《新世纪普通高校工商管理类统编教材:人力资源管理》是编写者在多年的教学和企业调研、咨询知识积累的基础上完成的，在编写过程中参阅了大量国内外教材和著作，在吸收近几年来人力资源管理理论研究成果和管理实践的基础上，力求为读者提供最新的人力资源管理理论、技术和方法。全书共分10章，涉及人力资源管理概述、工作分析、人力资源规划、人员招聘、人力资源培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬设计与管理、员工关系管理等内容，并在此基础上，对最新人力资源管理实践的发展前沿进行了介绍。