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名称 公共部门人力资源管理
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(| 08 环境公报)
作者 方振邦、
出版社 北京 : 中国人民大学出版社, 2014.10
ISBN 978-7-300-17674-1
页数 391页 ; 26cm
价格 CNY48.00
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简介
注解 新编21世纪公共管理系列教材 本书基于战略性人力资源管理理论，深入阐述公共部门，尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术；按照战略性人力资源管理的三个层面，即战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统介绍公共部门的组织结构及其设计、组织文化、员工激励以及人力资源战略与规划、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工流动管理等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。 本书不仅可作为公共管理类专业本科生教材、研究生入学考试学习用书，还可作为各级各类管理者丰富人力资源管理知识、提升人力资源管理能力的学习参考及指导文献。