| 名称 | 人力资源与劳动关系管理 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | 唐鑛、 | |
| 出版社 | 大连 : 东北财经大学出版社, 2014 | |
| ISBN | 978-7-5654-1643-9 | |
| 页数 | 332页 : 图 ; 26cm | |
| 价格 | CNY38.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 唐鑛,男,管理学博士,中国人民大学教授,博士生导师。 有书目 (第329-332页) 作者通过多年来关于企业用工管理讲课内容的综合与提炼,带领我们仔细审视工作场所的雇佣关系,重新检讨企业的用工模式,认真思考用工管理中的四个问题:工作场所雇佣关系管理到底有几种模式;人力资源管理和劳动关系管理有什么区别和联系;如何理解人力资源管理在用工管理中的地位及其局限性;人力资源管理与劳动关系管理如何实现真正的融合。 企业管理者、管理学研究者及相关读者。 | |










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