| 名称 | 薪酬管理 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | (美)乔治·米尔科维奇,杰里·纽曼,巴里·格哈特、 | |
| 出版社 | 北京 : 中国人民大学出版社, 2014.11 | |
| ISBN | 978-7-300-20228-0 | |
| 页数 | 540页 ; 28cm | |
| 价格 | CNY69.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 工商管理经典教材·人力资源管理系列;教育部高校工商管理类教学指导委员会双语教学推荐教材 全书以薪酬模型为核心,以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为导线,从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域,深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块,全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用,详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。 本书非常适合用作高校本科生、研究生双语教学或全英教学教材,也适合实务界人士阅读和参考。 | |










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