| 名称 | 高校毕业生就业稳定性研究 | |
| 索引号 | ||
| 分类号 | (| 08 环境公报) |
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| 作者 | 张一名、张再生、 | |
| 出版社 | 北京 : 经济科学出版社, 2014.5 | |
| ISBN | 978-7-5141-3978-5 | |
| 页数 | 244页 ; 23cm | |
| 价格 | CNY40.00 | |
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| 简介 | ||
| 注解 | 张再生: 男, 1968年1月11日生。天津大学管理学院教授、博士生导师, 社会保障研究所所长。1998年6月获南开大学经济学博士学位, 曾任日本爱知大学经营研究科研究员, 并在美国东西方中心、布朗大学等地研修。 有书目 (第235-244页) 本书是中国劳动保障科学研究院张一名研究员和天津大学张再生教授主持的国家社会科学基金项目《高校毕业生就业稳定性及就业促进机制研究》(项目批准号09BJY029)的最终成果。在深入分析大学生就业难、就业稳定性差的原因等基础上, 本书构建了在大学生就业过程中涉及的五个主体间相互影响关系的运行机制系统, 并针对大学生就业稳定性不强的根本原因, 在大量文献研究的基础上构建了影响高校毕业生就业稳定性理论框架, 该模型中自变量包括职业目标、职业能力和职业价值三个指标, 中介变量包括工作满意度和组织承诺两个指标, 因变量是离职倾向, 同时对每个指标进行清晰的可操作性定义; 围绕基本理论框架, 设计有针对性的调查问卷, 对影响高校毕业生就业稳定性的因素进行实证分析。 教育研究者 | |










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