大拱桥--暨南大学学生门户 » 图书馆 » (分类号：C/M2009)(共22本)

寿险公司核心竞争力的多变量统计分析方法综合研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/23
作者：黄小敏 统计学、王斌会、
出版社：广州 : 暨南大学, 2010

基于QFD的ERP选型模型研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/4
作者：曾文姗 管理科学与工程、王惠芬、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

股份制商业银行风险评级体系研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/20
作者：黎锡全 管理科学与工程、王博、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

连锁企业配送中心配送绩效评价的研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/11
作者：佘丹 管理科学与工程、王国庆、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

区域性商业银行的企业社会责任研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/18
作者：谢建坡 管理科学与工程、孙东川、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

基于ARIMA模型的石油价格短期分析预测 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/16
作者：侯璐 管理科学与工程、庞素琳、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

内部知识转移在跨国公司实施ERP过程中的应用研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/2
作者：郭勇 管理科学与工程、王惠芬、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

基于系统动力学的管理信息系统开发模型 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/15
作者：陈志明 管理科学与工程、林福永、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

知识型员工工作嵌入性及其与相关因素的关系研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/8
作者：黄丽 应用心理学、凌文辁、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

组织中员工沉默的内容结构及其相关研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/10
作者：梁颖 应用心理学、李爱梅、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

员工与组织价值观匹配的结构维度及其相关研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/9
作者：韩颜玲 应用心理学、刘耀中、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

信息安全风险评估标准及方法研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/5
作者：刘正萱 管理科学与工程、叶世绮、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

公立非营利医院的资金补偿模型及其应用研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/17
作者：冯戈晶 管理科学与工程、李从东、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

下属可信行为及其与相关变量的关系研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/7
作者：谭清方 应用心理学、李爱梅、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

企业员工组织政治技巧结构及相关研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/12
作者：蒋斌 应用心理学、戴良铁、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009

面试中的晕轮效应研究 [硕士论文]

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索取号：C/M2009/6
作者：路留杰 应用心理学、刘耀中、
出版社：广州 : 暨南大学, 2009