关于做好第五、六批“千百十工程”培养对象考核工作和第七批“千百十工程”培养对象选拔工作的通知

 学校各单位：
　　根据《关于做好高等学校“千百十工程”第五、六批培养对象考核工作和第七批培养对象遴选工作的通知》（粤教师〔2012〕57号 （http://www.gdhed.edu.cn/main/www/170/2012-06/330540.html ）） （http://www.gdhed.edu.cn/main/www/170/2012-06/330540.html ）的通知，教育厅将对第五、六批“千百十工程”培养对象分别进行期终和期中考核；对第五批省级以上培养对象，在培养期内取得优异成绩的先进团队和先进个人进行表扬；同时开展第七批“千百十工程”培养对象的选拔工作。现将有关事项通知如下：
　　一、第五、六批“千百十工程”培养对象的考核工作
    考核工作分两部分进行：一是对第五批“千百十工程”培养对象进行期终考核；二是对第六批“千百十工程”培养对象进行期中考核。校级培养对象由学院先进行考核，考核结果报人事处审核；省级以上培养对象由学校成立同行专家考核小组，由教育厅和学校按照《实施办法》中考核标准共同组织考核。
     二、第五批“千百十工程”培养对象表彰奖励工作
    在完成期满考核的基础上，教育厅将对第五批培养工作进行总结，对在培养期间取得显著业绩的第五批培养对象进行表扬。表扬分先进个人和先进团队两种类型，先进个人20名左右，先进团队5人左右。先进个人和先进团队原则上在省级以上培养对象中产生，特别优秀的校级培养对象也可推荐。先进个人和先进团队由各校按照以下条件推荐：
1.先进个人
   （1）高质量完成培养协议书规定的工作任务，期满考核为优秀。
   （2）坚持在教学科研工作一线，教书育人，治学严谨，师德高尚，培养期间在教学改革、科学研究、学科建设、技术创新等某方面取得同行公认的显著成就。
   （3）学术造诣高，能准确把握所在学科的发展方向，从事的研究工作有创新性，具有在本学科前沿领域赶超国内外先进水平的能力。
   （4）具有较强的团队协作和科技创新能力，能积极组织科研攻关、指导学术梯队和团队建设。
   2.先进团队
   （1）团队学术带头人应为期满考核优秀的培养对象，具有较高的学术造诣和创新性学术思想，教书育人，治学严谨，师德高尚，具有良好的组织协调能力和合作精神。
   （2）团队研究方向明确，研究内容符合国家和我省中长期发展规划以及经济社会发展需要；团队整体学术水平优势明显、特色鲜明，具有良好的工作氛围和较强的凝聚力。
   （3）团队在培养对象的带领下，在教学改革、科学研究、人才培养、学科建设、技术创新等某方面取得突出成就，有标志性的成果或已建立了有特色和影响力的学术观点、学术思想和理论体系，或对地方经济社会发展有重要的支撑引领作用。
　　三、第七批“千百十工程”培养对象选拔和推荐工作
　（一）基本条件
   拥护党的领导，执行党的教育方针政策，遵纪守法；热爱高等教育事业，严谨治学，为人师表，具有良好的职业道德和学术道德。
   （二）具体条件
   1.校级培养对象
   （1）具有硕士以上学位及中级以上专业技术资格，年龄不超过35周岁。
   （2）各学校根据本校教师队伍实际，在教学科研、学科建设、社会服务、技术创新等方面制定具体条件。
   2.省级培养对象
   （1）具有博士学位（高职院校具有硕士以上学位）及副高级以上专业技术资格，其中具有副高级专业技术资格的年龄不超过40周岁，具有正高级专业技术资格的年龄不超过45周岁。
   （2）独立系统地讲授过两门以上专业课、专业基础课或基础课，教学效果良好。
   （3）近5年来业绩成果突出，具备下列6项中的2项；
   ①在国内外核心或权威学术刊物上发表或被SCI、EI、ISTP、ISR、SSCI索引收录有创见、有较高水平的本专业系列论文（第一作者或通讯作者，下同）。   ②主编出版过本专业较高水平的专著或教材。   ③具有较强的科研能力，“211工程”建设本科院校的主持国家级科研（教研、教改，下同）项目1项或省部级以上科研项目2项，其他本科院校的主持省部级以上科研项目1项，高职院校的主持省部级以上科研项目1项或市厅级科研项目2项。   ④获省部级科学技术奖一等奖或二等奖（前五名）或三等奖（前三名），或从事科技开发或产学研合作，取得较好的经济效益或社会效益。   ⑤获省级优秀教学成果二等奖以上奖励，或指导的学生在省级以上专业比赛中获奖（前三名），或主持省级以上精品课程。 ⑥获省级以上优秀教师奖励。
   3.国家级培养对象
   （1）具有博士学位（高职院校具有硕士以上学位）及正高级专业技术资格，年龄不超过50周岁。
   （2）独立系统地讲授过两门以上专业课、专业基础课或基础课（本科院校要求其中一门为本科生课程），教学效果好，教学业绩显著。
   （3）近5年来业绩成果显著，具备下列6项条件中的3项：
   ①在国内外权威学术刊物上发表或被SCI、EI、ISTP、ISR、SSCI索引收录有创见、高水平的本专业系列论文。   ②主编出版过本专业高水平的专著或教材。   ③具有较强的科研能力，本科院校的主持国家级科研项目2项或重大国际合作项目，高职院校的主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项。   ④获省部级科学技术奖一等奖（前五名）或二等奖（前三名）或三等奖（排名第一），或从事科技开发或产学研合作，解决关键性问题，取得较大的经济效益和社会效益。   ⑤获省级优秀教学成果一等奖（前三名），或获国家级优秀教学成果奖二等奖（前三名），或主持省级以上精品课程。 ⑥获省级以上优秀教师或入选国家级人才工程。
（三）年龄时间计算至2012年7月5日。
四、工作要求
　　1、请第五批“千百十工程”培养对象填写《广东省高等学校“千百十工程”培养对象期满总结报告》（附件 （http://www.gdhed.edu.cn/Attachment/hqrx-6oRLvj-fj3.doc ）1，一式2份A4双面打印，学校指导小组或指导教师意见一栏由指导教师填写意见）。
　　2、请第六批“千百十工程”培养对象填写《广东省高等学校“千百十工程”培养对象期中总结简表》（附件2，A4双面打印）
3、申请成为第七批培养对象者请填写《广东高等学校“千百十工程”培养对象申报表》（附件5，一式2份A4双面打印）和《广东省高等学校“千百十工程”培养对象申报人基本情况表》（附件7，A3双面打印，省级以上培养对象一式25份，校级培养对象每人1份）。
4、请各学院对第五批、第六批“千百十工程”培养对象进行考核后，填写《广东省高等学校“千百十工程”培养对象期满考核情况表》（附件3，A3双面打印）和《广东省高等学校“千百十工程”培养对象培养期满成果统计表》（附件4，A4双面打印）
5、请各学院推荐第七批培养对象，并填写《广东省高等学校“千百十工程”培养对象申报人名册表》（附件6，A4双面打印）。
6.先进团队和先进个人申报，请填写《广东省高等学校“千百十”工程先进团队推荐表》（附件9，一式25份，A3双面打印，第五批培养对象填报）和《广东省高等学校“千百十”工程先进个人推荐表》（附件8，一式25份，A3双面打印，第五批培养对象填报）及推荐先进人选（团队）或第七批省级以上培养对象的业绩成果证明材料（一式一份，A4纸复印）。
7、请各学院认真审核相关上报材料，加盖学院公章后，于6月25日（周一）之前按《报送材料目录表》（附件10）的要求统一报送人事处。并请学院将电子版汇总后同时报送到人事处师资科信箱oszk@jnu.edu.cn （mailto:oszk@jnu.edu.cn ）。
联系电话：85220026，85220029
 
附件1：广东省高等学校“千百十工程”培养对象期满总结表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120618061422147.doc ）(个人)
附件2：广东省高等学校“千百十工程”培养对象期中总结简表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120621090927343.doc ）（个人）
附件3：广东省高等学校“千百十工程”培养对象期满考核情况表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120618061438193.doc ）（学院）
附件4：广东省高等学校“千百十工程”培养对象培养期满成果统计表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120618061445353.doc ）（学院）
附件5：广东省高等学校“千百十工程”培养对象申报表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120618061452921.doc ）（个人）
附件6：广东省高等学校“千百十工程”培养对象申报人名册表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120618061501858.doc ）（学院）
附件7：广东省高等学校“千百十工程”培养对象申报人基本情况表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120618061509331.doc ）（个人）
附件8：广东省高等学校“千百十工程”先进个人推荐表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120618061517410.doc ）
附件9：广东省高等学校“千百十工程”先进团队推荐表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120618061524937.doc ）
附件10：广东省高等学校“千百十工程”报送材料目录表.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/2012061806153201.doc ）
 
 
 
人力资源开发与管理处
二〇一二年六月十八日
 
第五批“千百十工程”培养人员名单
 
国家级（2人）：
王一飞、程国赋
省级（9人）：
傅京燕、莫测辉、李弘剑、梁旭方、洪治纲、董天策、江仁望、刘增合、黄亚东
校级（48人）：
江伟、黎文靖、苏月中、黄微平、刘益、黄向、姚琼、汤胤、周宏、洪凯、张旺、刘华、彭国华、程玉鸿、钟韵、王鹏、王伯光、乐松、李舟、白华(女)、熊盛、黄峙、冉艳红、唐勇、徐宁、陈广恩、赵利峰、李亚萍、蒋建国、彭伟步、王华、阳翼、张庆丰、谭满春、李沙、蔡宇、张晓琦、杨光、马民、陈志平、余榕捷、李爱梅、苏晓华、罗丙红、史小军、陈安平、杨亮、蒲若茜
 
第六批培养对象名单：
国家级（2人）：
庞素琳(女)、关柏鸥
省 级（15人）：
蒲若茜(女)、蒋建国、刘金山、温碧燕(女)、袁定胜、冯新焕(女)、翁健、周立兵、姜仕军、熊盛、吴晓萍(女)、陈孝银、刘朗夏、聂普焱、王玮（女）
校 级（47人）：
朱巧云(女)、张春晓(女)、陈伟军、陈林侠、顾乃华、周浩、陈光慧、谭政勋、朱滔、郭葆春(女)、吴战篪、肖继辉(女)、谭小平(女)、汤勇力、张泳、胡欣悦(女)、文吉(女)、胡涤非(女)、焦延鹏、张伟（理工学院，人事编号2004057）、汪勇、李立华(女)、容建华(女)、曾戎、项世军、陈清亮、范旭乾、邓婉玲(女)、晏光荣、孙雪松(女)、季煜华、王通、许忠能、王宏(女，生科院)、李萡(女)、孙立、荆春霞(女)、戴毅、徐立朋、朱明芳(女)、李云飞、叶德珠、蒋杰、王小平、高昊、聂红、李朝晖(光子技术研究所）


作者：闫昕