关于做好2011年度长江学者申报推荐工作的通知

 各有关单位：
根据《教育部关于印发<“长江学者奖励计划”实施办法>的通知》（教人〔2011〕10号）和《关于做好2011年度“长江学者奖励计划”人选申报工作的通知》（教人司[2011]352号）精神，现将2011年度我校长江学者申报推荐工作有关事宜通知如下：
   一、申报条件
（一）特聘教授申报条件
1.截至2010年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1964年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1954年1月1日后出生）。
2.一般具有博士学位，在教学科研第一线工作；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位，国内应聘者应担任教授或相应职位。
3.胜任核心课程讲授任务；学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有创新性、战略性思维，具有带领本学科赶超或保持国际先进水平的能力；具有较强的领导和协调能力，能带领学术团队协同攻关。
4.恪守高等学校教师职业道德规范，具有拼搏奉献精神。
5.聘期内全职在我校工作，并在签订聘任合同后一年内全职到岗工作。
（二）讲座教授申报条件
1.在海外教学科研一线工作，一般应担任高水平大学教授职位或其他相应职位。
2.学术造诣高深，在本学科领域具有重大影响，取得国际公认的重大成就。
3.诚实守信、学风严谨、乐于奉献、崇尚科学精神。
4.受聘后每年在我校工作2个月以上。
（三）已获国家“千人计划”创新人才长期、短期项目支持的不在本计划支持之列。
二、支持条件
1.特聘教授聘期为5年，聘期内国家提供每人每年20万元的奖金；讲座教授聘期为3年，聘期内国家提供每人每月3万元的奖金，按实际工作时间支付。
2..校外引进的特聘教授参照学校学科带头人层次提供薪酬、科研启动经费和安家费等支持。
三、推荐程序
1.个人申报。申报人须登陆“长江学者奖励计划”网站（www.changjiang.edu.cn）下载申报软件填写推荐表，并按照要求向相关院系提供申报材料。
2.院系评审推荐。拟定推荐人选。
3.学校遴选。
4.公示推荐人选名单。
5.向教育部报送推荐材料。
四、材料要求
（一）申报人须提交的材料
1.长江学者候选人推荐表一式15份。推荐表由申报系统自动打印生成（带水印）。
2.个人附件材料1份（双面印刷，装订成册），内容包括：
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件；
（3）5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件，以及推荐表中列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件；
（4）推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明（原件，须经有关检索机构盖章）；
（5）在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明；
（6）在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知（复印件）；
（7）如申报材料中引用了本领域专家肯定性评价，需附相关证明材料。
3.电子材料
（1）长江学者申报人申报表电子版（长江学者申报软件生成的word文档），文件名格式为：暨南大学特聘/讲座教授候选人***.doc。
（2）长江学者申报人附件材料的电子版（pdf格式，压缩成一个文件，所占磁盘空间应在10M以内），文件名格式为：暨南大学特聘/讲座教授候选人***附件.pdf。
申报软件、推荐材料格式等相关信息请登录“长江学者奖励计划”网站下载、查询。
（二）推荐单位须提交的材料
1.单位推荐报告，须由单位负责人签字并加盖公章（模板见附件）。
2.如有国内其他高校候选人，须报送候选人工作单位出具的同意推荐函。
五、时间安排
1.2012年2月10日前，完成个人申报和院系推荐工作。院系须将材料的电子版和纸质版报送至行政楼702办公室。
2.2012年2月10日-16日，学校确定推荐人选并进行公示。
3.2012年2月13日-17日，院系组织专家对学校推荐人选申报材料进行指导、修改和完善（修改仍须通过申报软件）。
4.2012年2月15日前，院系将推荐人选最终版材料电子版发送或拷贝至行政楼702办公室。
六、工作要求
1.各单位要高度重视，切实做好推荐工作。注重调动各方面的积极性，通过直接招聘、师生传承、校友推荐、学术交流、专家推荐等多种渠道遴选优秀人才。
2.本次申报不限定名额，各单位要严格人选条件，切实做到优中选优、宁缺毋滥，认真负责地推荐候选人。
3.申报人要认真、如实填写申报材料，不空项、漏项。
4.各单位要积极配合，切实做好制作申报材料的指导工作。通过学校遴选推荐的候选人材料，所在单位须安排有经验的专家进行指导审查，保证材料内容的规范性。
5.所有材料须严格按照时间安排要求提供，以免耽误学校上报进度。
6.各单位报送相关材料时，要根据国家保密有关规定审核把关，妥善做好保密技术处理。国防科技组候选人电子材料请刻盘或用U盘报送，不得通过网络上传。
 
申报过程中若有疑问，可咨询人力资源开发与管理处人才工作办公室。
联系人：周乐平    020-85220024     13926450719
       童 锋    020-85220024     13751840581
材料电子版报送地址：otalents@jnu.edu.cn
 
特此通知
 
 
                                              人力资源开发与管理处
                                                 二○一二年一月五日
 
 
 
附件一：教育部长江学者奖励计划实施办法.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120105045037815.doc ）
附件二：教育部人事司关于做好2011年度长江学者申报工作的通知.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120105045110816.doc ）  
附件三：长江学者申报软件下载及使用说明.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120105045127484.doc ）
附件四：近五年主要学术成就简介范本.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120105045147694.doc ）
附件五：学科分组目录.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120105045200295.doc ）
附件六：“长江学者”单位推荐报告.doc （http://portal.jnu.edu.cn/publish/uploadFile/1/eWebEditor/20120105045212495.doc ） 

作者：童锋