【经济学院】逆潮中分析企业文化舌战中展示骄人风采

By 共青团暨南大学委员会 at 2012-04-14 • 73点击

红网4月14日报道（通讯员郭贞摄影记者樊晓萌）2012年4月13日，第九届企业文化案例分析大赛暨南大学复赛（以下简称企文复赛）于珠海校区教学楼阶梯四举行。此次企文复赛共有六只队伍参加，最后选出了一只优秀队伍作为代表参加即将在中山大学举行的比赛。

19:15，主持人宣布企文复赛正式开始，并介绍了出席的嘉宾，分别为国际商学院的曾宁老师、经济学院的陈戎杰老师和人文学院的吴伟东老师。
随后，第一个环节——全英presentation展示正式开始，规则是每组参赛者在限时10分钟内向评委观众介绍在“逆潮”这一主题下各自研究的企业及其文化。第一组Upsteam-runner 研究的是格兰仕企业；第二组Eliteens研究的是7 Days Inn；第三组Steersman研究了南方都市报；第四组Limber研究了包商银行；第五组“以恒”研究的是海尔；而第六组Cheers则研究了沃尔玛。他们总体从企业文化，对“逆潮”中的生存之道，以及存在的缺点进行了详尽的描述，也针对这些缺点提出不少的建议。

参赛选手讲解PPT内容

3分钟休息过后，现场进入了第二环节：现场答辩，评委们就选手的presentation进行提问，限时15分钟。在这一环节中，评委们的提问，考验了参赛者对所研究企业的理解程度和随机应变的能力，让他们更深入地阐明了自己的观点。其中丁玲老师对第三组的提问掀起了比赛的高潮。对于老师屡次强调的keywords，选手通过调整冷静地回答。
紧接着最精彩的第三个环节分组对垒拉开了战幕。该环节的规则如下，两队为一组，分别向对方提问，然后进行回答。双方的对答都更好地表现出了企业的文化、政策、核心等关键性问题。其中第三组和第四组的对决尤为精彩，第三组的选手李昂凭借其犀利的回答让比赛进入了又一个高潮。
比赛结束后，陈戎杰作为评委代表对这次比赛进行了总结。首先，他认为该比赛不仅表现了企业文化，也体现了暨南文化。此外，他还提出了建议和不足的地方。对于参赛者，他强调了团队合作与个人展示同样重要。选手应该更为自信，尽量脱稿阐述观点，而且在展示中要注意完整性和简洁性。对于暨南大学经济学院团委、学生会组织方面，他建议应该要准备应急方案，确保流程衔接的流畅度。
接着，主持人宣布比赛结果。冠军为第四组Limber，亚军为第二组Eliteens，季军为第三组Steersman。此外获得优秀奖的有第一组Upsteam-runner，第五组以恒和第六组Cheers。随后，评委分别为获奖者颁发了证书。