记经济学院第七届企业文化案例分析大赛

     红网4月18日报道（通讯员：莫玉凤）2010年4月17日星期六下午十四点三十分，由经济学院团委、学生会主办的第七届企业文化案例分析大赛暨南预选赛在珠海校区C213进行。比赛请来了徐林清、苏艳、王兵等专业老师担任评委。参与比赛有11支队伍，最终八号“萌芽”队以91.4的高分获得第一名，并将代表暨南大学前往中大岭院参加粤、港、澳三地高校竞逐。
    比赛分为两个环节。第一环节为每个小组的ppt成果展示，每组仅限10分钟，展示过程要求全英文。第二环节为问答环节，每组仅限两分钟。比赛成绩由三部分构成，展示成果成绩，提问成绩以及回答成绩。三部分成绩加总即为总成绩。
    首先出场的一号“明日之星”队伍显得有些紧张，队长非常真诚地表达了自己不能用全英文展示ppt, 但他们依然认真、执著地展示了自己关于“安利“企业文化的研究成果。但是由于第一个上场，时间分配得并不合理，“明日之星”在规定时间内没有展示完自己的ppt。比赛继续进行，各支队伍展示的企业包括有APPLE、美特斯邦威等等，表现形式各具风格。
    在上半场比赛结束后，评委老师提出意见：“同学们的ppt做得都很好，但是讲解要与翻页同步，不要顾此失彼，同时上台讲解的人不需要那么多，回答问题前最好做好准备，主要由一个同学回答就好。”“有些队伍把视频放在开头，这种效果不好。”
    经过中场的休息，比赛继续进行，下半场的参赛队伍吸取经验，遵从老师的建议，不断改进。八号参赛队“萌芽”队由4个女生组成，这四朵金花以其流利的英语，条理化的讲解介绍了“佳能”，同时展示了其核心企业文化“共生”的内含与外延，把比赛的气氛又推向了一个高潮。凭PPT展示得分64.8分，答题18.2分的成绩暂居第一。接下来的九号“BYD”也不甘示弱，生动的讲解获得了PPT展示得分66分，答题分17.6分，以略微的优势超过了八号队伍，暂居第一。这个时候提问环节得分对八号、九号队伍来说显得至关重要，而最终八号队伍以提问环节8.4分超过了九号队伍7.6分扳回了劣势局面，以91.4分成绩略胜于九号队伍91.2分夺得冠军。
    “文化是抽象的，但案例是具体的，它是渗透到企业的各个方面”王兵老师如是说，“但是同学们今天的表现没有突出案例，希望同学们在以后能注意到这个问题。”徐林清老师点评说，“同学们今天把自己介绍的企业当作了一座山，仰视它；但我们应该把它当作一具尸体，放在手术台上解剖它。”
                                                 （责任编辑：邢孔博）


作者：经济学院来稿