关于开展2006～2007学年度“五四红旗团组织”创建单位初评工作的通知

 

 

 

 

 

 
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关于开展2006～2007学年度

“五四红旗团组织”创建单位初评工作的通知

 

各学院（研究生）团委、系团总支、班团支部、校直属团总支：

为做好暨南大学迎接本科教学工作水平评估，进一步加强我校共青团的基层组织建设和广大青年团员的思想政治工作，根据团省委创建“五四红旗团委”活动的部署要求，决定继续在我校各基层团组织开展2006-2007学年度“五四红旗团组织”创建单位初评工作，旨在建设一批先进模范组织,树立先进群体的典型，更好地开展团员意识主题教育，形成共青团讲文明、树新风、争先创优的良性循环机制，把侨校共青团工作推上一个新台阶。现将有关申报事宜通知如下：

 一、时间安排

11月19日-11月30日

二、参评单位

五四红旗团委创建单位，其中五四红旗团总支创建单位、五四红旗团支部创建单位由各学院参照此办法自行组织评比，于11月30日上报评比结果。

二、评比要求

（一）五四红旗团委创建单位开展创建单位交叉调研，其中华文学院、珠海学院、深圳旅游学院于11月23日前上交评比材料，不参加调研。该项占评比总分40%，具体要求如下：

1、分成A、B、C三个小组，校团委将提前一周通知待考核单位。

A组：文学院、信息科学技术学院、经济学院、法学院

B组：外国语学院、理工学院、管理学院、药学院

C组：新闻学院、生命科学技术学院、医学院、国际学院、研究生团委

2、考核内容：根据共青团组织工作制度、评优考核制度、团工作日记、团费收缴及团籍管理情况等方面进行考核。

（二）   各学院团委海报、展板宣传活动

根据本单位创建五四红旗团组织的情况，将丰富多彩、特色鲜明的活动设计成展板，由校团委统一制作进行宣传，让更多的同学参与到评比工作中来。该项占评比总分20%。

1、于11月30日前，学院团委上交1.5mX1.2m展板海报发至邮箱otw@jnu.edu.cn。

2、各学院组织本学院青年团员登陆红网给创建单位投票。

（三）进行各创建单位工作总结初评报告会。

1、上报事迹材料，同时，也可附有关宣传报道、照片、录像片、书籍等相关资料制作PPT，限时8分钟。于11月30日前报学校团委组织部（行政办公楼303），电子版发至邮箱otw@jnu.edu.cn。该项占评比总分40%。

2、考核根据共青团主题团日活动开展情况、推优入党工作、团干培训、学术科技活动、社会实践、文化艺术活动等活动开展情况。

（四）公布评审结果

考核结果将在红网www.redjnu.net上公布。

三、活动要求

    (一)点面结合，突出广泛性。在我校青年团员中深入开展主题教育活动，既要设计精品活动形成规模，又要扩大学生参与面，要充分调动各级团组织的积极性和创造性，注意对活动进行总体部署、重点推进。

    (二)真抓实干，强调实效性。各级团组织要积极探索、稳步推进、认真总结、不断深化，防止形式主义和走过场。

各级团组织要高度重视，广泛动员，认真组织评审，突出活动主题，让更多的团员青年参与进来并在活动中接受教育。

 

 

 

附件：2006-2007年“五四红旗团组织”创建单位初评考核评分表

 

 

 

 

        共青团暨南大学委员会

2007年11月12日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词：五四红旗团组织  创建单位  初评  通知

  共青团暨南大学委员会        2007年11月14日印发

附件：

2006-2007年“五四红旗团组织”创建单位

初评考核评分表

被考核单位：				评分等级说明：(分别以20 分/ 10分 / 5分为例) 1、   A（15～20分 / 9～10分 / 4～5分）：完全符合甚至超过评分标准，值得在全校范围内推广学习。 2、   B（10～14.9分 / 8～8.9分 / 3～4.9分）:较符合评分标准，在该项工作上有一定突出的地方。 3、   C（5～9.9分 / 6～7.9分 / 2～3.9分）:在努力完善该方面工作，存在问题，需要改进 4、   D（5分以下 / 6分以下 / 2分以下）：该方面工作很差，且没有进一步的改革计划 5、   0分：没有进行该方面工作
考核人姓名：
考核人单位：
考核时间：
考核内容			评分标准			分值	等级	得分
团 组 织 建 设 方 面	团组织工作制度		有合理可操作性强的规章制度；评优制度完善；团工作日记长期不间断，活动记录完全，资料存档齐全清晰。			15
	评优考核制度		评优考核制度完备，具有一定的周期性，内部激励机制齐全			10
	团干培训		机制健全，长期规范，培训形式多样，培训效果明显			10
	推优入党		推优程序完善，有一定切实可行的方法，民主程度深，推优对象能起模范作用			15
	团工作日记		工作日记齐全，记录详细，有实际内容			5
	团费收缴及团籍管理情况		团费上交及时，登记详细；团籍管理细致明了,及时更新网上团员系统			5
	评语与意见
团 工 作 开 展 方 面	团日活动		团日活动主题鲜明，活动参与率高；活动有计划有总结，具有一定的影响力和感召力			10
	学术科技活动		学术科技活动开展积极，组织工作有力；与专业知识结合，建设浓郁学风；活动宣传到位，影响效果好，能调动同学积极性			10
	三下乡”社会实践活动		支持力度大，组织同学积极参与，社会影响好			5
	文化艺术活动		形式多样，有利于建设积极健康精神文化生活			5
	对本学院团总支、团支部的考核方案及实施情况		制定出的方案可行性高,考核制度完备,能促进各团总支、团支部间良性竞争			10
	评语与意见：
1、各评估人需根据被考核单位的实际情况，本着严肃、认真、负责的态度进行考核。 2、各评估人根据实际情况判断该单位对各考核内容的符合程度，评出等级，并写出相应得分					总分

 

作者：共青团暨南大学委员会