[第二届模拟求职]职场初试 交手名企

 
10月27日，暨南大学珠海学院第二届模拟求职大赛正式拉开帷幕。此次大赛由共青团暨南大学珠海学院团委实践部主办，其他部门协办，共邀请了16家名企加盟。

上午8点30分左右，教学楼实C区通道的登记处已排起了长龙。据统计，珠海市地税局应聘人数爆满，因有人数限制，迟来者只能兴叹一声、落寞而去。此次活动以大一和大二学生居多，他们大多没有求职经验，而是怀着“取经”的认真态度走到了这里。

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                                                   登记处，面试者陆续登记

在排队等候时，一位大二的参赛者告诉记者：“以前持观望态度，现在是亲身加入，心情有点紧张。”求职者中也不乏佼佼者，他们自信、专注、长于表达、社团工作经验丰富，具有很强的竞争力，给面试官留下深刻印象。“社团活动灌输给我的不仅仅是团队精神，还有一种坚持。这与找工作是同种性质，只有坚持，才能找到适合自己兴趣的工作。”一名参赛者如是告诉记者。

而有些结束面试的参赛者们还向记者面授机宜：“面试时可以加强与面试官的互动，加深他们对你的印象。”

在采访众多企业之后，记者发现，面试官们对应聘者有几点一致的要求：观察细微、思辨力强。如珠海国际赛车场有限公司的面试官便在面试场地上放了一张白纸，观察到场者是否有所注意。

而中国移动公司的负责人也告诉了记者几点求职技巧：1、应对所应聘职位相关背景有意识地详细了解 2、勿一份简历走遍天下 3、在面试现场赢得考官的好感尤为重要。

据悉，实践部将于当晚5：00—6：30举行求职技巧交流会暨模拟求职大赛总结大会。除了总结本次活动，会上还将宣布面试表现优异者名单并为之颁奖。
                                            （责任编辑：魏韦）

作者：珠海学院供稿