人力资源部

部门简介负责团队人力资源的管理，为团队提供和培养合格的人才。职责贯穿团队成员从招聘录取、培训、任用到离开全过程，主要负责招新工作的策划实施，团队建设的培训，人员的绩效考核，协调配置大型活动中的人员安排。通过合理配置人员
以发挥团队整体实力以及挖掘个人潜能，是团队不可或缺的力量