学校党委召开干部换届动员大会

    6月23日下午，学校党委在科学馆国际会议厅召开了干部换届动员大会，校领导胡军、蒋述卓、贾益民、陆大祥、叶勤、刘洁生、林如鹏出席。会议由校党委副书记叶勤主持。
    会上，蒋述卓书记对换届工作的重要性、工作安排、工作纪律等作了具体指示。蒋书记指出，干部队伍建设是一项基础性的组织工作，学校党政管理干部在学校管理的第一线，是学校各项政策的具体执行者，同时也是学校领导班子决策的参谋。此次干部换届，是在学校“十二五”规划开局之年这一承上启下的关键时期进行的。学校党委根据中央关于干部队伍建设的要求，以建设一支“勤奋、务实、团结、创新”的领导干部队伍为目标，进一步加强各级领导班子的领导力和执行力，不断提升队伍的核心竞争力，切实把学校的战略意图和发展规划落实到每一项具体工作中，使这支充满活力的管理干部队伍成为学校未来发展的重要力量。蒋书记再次强调了换届纪律，要求在换届工作中认真贯彻《干部任用条例》规定的“十不准”要求和中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，努力形成良好的用人导向和用人环境，营造风清气正的换届工作氛围。
    胡军校长从工作思路、态度、执行力、纪律等方面对干部换届工作提出了具体要求：一、思路决定出路，要换出善谋发展的新思路。中层干部是学校的中流砥柱，大家是否有善谋发展的新思路，能否对学校的决策意图和战略部署透彻领会、深刻把握，是一个非常关键的问题。二、态度决定高度，要换出励精图治的新干劲。中层管理干部要主动自觉地把精力投入学校的发展中，始终保持面对机遇不等待不观望的主动精神，面对困难不退缩不保守的进取精神，面对变革不教条不僵化的创新精神。三、眼界决定境界，要换出和谐发展的大局观。中层干部，特别是单位的正职干部，不仅要考虑本单位的发展，还要站在学校发展的全局上思考问题，讲“和谐”不等于“妥协”，在学校的核心和关键问题上，中层干部必须服从大局。四、行动决定结果，要换出坐言立行的执行力。胡校长希望通过换届工作形成一支思路清晰、步调一致、敢闯敢干、朝气蓬勃的中层管理队伍，在学校发展的关键历史时期，与学校领导班子一起攻坚克难，不辱使命。

大会现场

    学校机关部处、直属单位副处级以上干部，教育工会副主席，各学院院级领导班子成员、学院院级机关副处级以上干部等参加了会议。珠海校区、深圳旅游学院通过网络直播，同步收看了会议。
（党委办公室）
 
作者：陈仁鸿