朋辈经验分享会之“面试中如何做好无领导小组讨论”

 
12月12日下午，学生学习与发展中心在建阳20栋101举行了专项工作朋辈经验分享会。本次分享会请来了2010级金融学专业的李勇同学，他以“如何做好无领导小组讨论”为题，分享了如何应对求职面试“无领导小组讨论”这个环节以及分享应聘银行类职业岗位的心得。在校期间，李勇同学曾获国家励志奖学金、黄乾亨奖学金，曾获暨南大学优秀学子奖励计划中进取之星标兵、优秀学生干部、暨南大学优秀党员等称号。
“无领导小组讨论是面试的一个重要环节，是对应聘者的组织协调、口头表达，辩论说服等各方面的能力和素质是否达到拟任岗位要求的考察环节”。分享会一开始，没有任何废话，李勇就进入了正题，强调无领导在面试环节的重要性。那么如此重要的环节应该怎么应对呢？李勇同学一一给前来取经的同学们提出了建议，比如要积极发言、主动奠定良好的人际关系基础；具有时间观念、在混乱中试图向正确的方向引导讨论；委婉拒绝对方观点后要对别人的方案提出富有创造性的改进点；等等。
分享会交流环节，李勇同学跟在座的分享银行类求职的心得，他概括：“其实面试看的是你反应是否灵活、思维是否活跃、语言表达是否顺畅、举止行为是否大方等。此外他还分享了几个银行求职过程中需要注意的关键词，比如，光大银行――关键词：福利、交际、汗水、友情；中国银行――关键词：外包人资、考核全面、收不满；中国工商银行――关键词：难度适中、关注剧透；兴业银行――关键词：打酱油、211；等等。
分享会结束时，李勇同学用自己的话语勉励同学们：“没有一份工作是完美的，选择一份你有把握可以一辈子热爱的工作。”
“有一股醍醐灌顶的感觉！”一在座的同学分享会后如是说。