暨南大学学生工作人员论文奖励办法

By 张阳 at 2010-06-18 • 47点击

为进一步提高我校思想政治教育工作的科学化水平,切实调动广大学生工作人员的积极性,不断提高学术论文的发表数量和质量,扩大我校学生工作在科学研究领域的学术影响,特制订本奖励办法。
一、奖励范围
1.本办法所指“论文”即指公开出版的学生思想政治教育管理研究的论文;
2. 奖励对象为学校在编一线专职辅导员和学生工作部人员,作为第一作者公开发表的并署有暨南大学单位全称的论文;
3.公开刊物发表的论文字数应多于3000 字;
4.每篇论文只奖励一次,如原发表刊物按级别奖励后又被高一级刊物转载或检索,按最高级别奖励,原奖励部分扣除。
二、奖励办法和额度
1 、本办法所指的A(A类一级、二级、三级)、B、C类期刊以暨南大学社科处核定发布的期刊目录为准。
2、论文奖励标准:
在A类一级重要期刊上发表的学术论文,每篇奖励20000元;
在A类二级重要期刊上发表的学术论文,每篇奖励10000元;
在A类三级重要期刊上发表的学术论文,每篇奖励5000元;
在B类重要期刊上发表的学术论文,每篇奖励500元;
在C类期刊上发表的论文,每篇奖励300元;
在省级以上各类学会组织的获奖论文,视情况给予奖励。
三、评审程序
1.个人申报:个人根据本奖励办法提出申请,填写《暨南大学学生工作人员论文奖励申请表》,并提供论文刊物的原件和复印件交所在学院,经初审后交学生处。
    2.学生处审议:学生处根据本奖励办法确定论文级别,经专家讨论通过后按本奖励办法执行。
 四、说明
1.凡发表在各类出版社的论文集或增刊中的文章一概不予奖励。
2.凡发表论文所交的版面费、评审费及其它费用一律自理。
3.获奖论文,如发现有弄虚作假、剽窃他人成果者,一经查明,撤销其奖励并追回奖金。
4.学生处每年度组织一次论文奖励活动,奖励登记的时间截止到次年的寒假后,原则上次年3月底前兑现奖励。
 
本办法解释权归学生处,自公布之日起执行。
 
 
                      暨南大学学生处
                      2010年6月10日
 
 
 
附件
              暨南大学学生工作人员论文奖励申请表    
申请日期:     年    月    日


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3

 

 

 

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核

 
申请人保证填写的以上内容均真实。
 
申请人签名:
年    月    日

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 单位盖章             负责人(签字):
                                                              年    月     日  

学生处审核意见
 
 
 单位盖章             负责人(签字):
                                                               年    月    日

 
 

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