2010年暨南大学研究生外招工作暨研管办主任工作会议圆满结束

     12月9日～10日，学校召开2010年暨南大学研究生外招工作暨研管办主任工作会议，林如鹏副校长出席并讲话。来自香港城市大学、香港职业训练局、香港专修学院、澳门联合智能教育中心、台湾中华经济文化发展协会等港澳台合作方代表，学校相关部处领导及学院研管办主任70多人与会。会议由研究生部书记古伟芳主持。
    林如鹏副校长首先向研究生教育战线的全体同仁，向与会的各位境内外代表一年来辛勤努力的工作表示衷心感谢。林副校长指出，2010年我校研究生教育工作成绩显著：一是全校稳步推进硕士研究生培养机制改革；二是研究生优质生源大幅提升；三是第11批博、硕士学位点申报工作硕果累累；四是研究生思政工作更新观念，提出了“双结合”的新思路；五是研究生院申报工作进展顺利。林副校长还就此次会议的召开提出了意见，希望与会代表紧紧围绕会议议题，充分研讨，建言献策。

林如鹏副校长讲话

    研究生部主任郑文杰对“以需求为导向的境外面授点研究生培养新模式”、“培养机制改革背景下研究生教育管理办公室岗位职责”及“学术仪式教化功能与示范”等议题作了进一步阐述。
    经过一天半热烈的讨论，与会代表一致认为，学校提出的“以需求为导向的外招研究生人才培养新模式”，非常及时，很有针对性。该模式突破了内招硕士生一站式的培养方式，较好地做到了国家需求、学校发展需求与学生需求等各方面需求的统筹兼顾，其采取“核心课程模块+学位论文申请”相结合的分段弹性培养模式，较好地满足不同学历层次、不同身份群体的学习需求。无论是港澳台永久居民，还是外派机构、中资机构人员，都可根据自已需求，自主选择学习模块。同时，面对香港硕士研究生教育市场日益饱和的现状，学校提出了“高端+低端”的招生规模拓展计划，低端即主要面向副学士甚至高中起点，由研究生部与教育学院合作一体化招生，高端则主要开展博士生教育。与会代表还对合作协议文本提出了建设性的修改意见。
    15位学院主管院领导及研管办主任围绕本单位的工作亮点与思路，对2010年的研究生教育工作作了总结汇报。随后，与会代表结合本院的实际情况，就学校提出的“研究生思政工作要与研究生业务工作紧密结合，研究生党政管理队伍要与研究生导师紧密结合”展开了讨论，纷纷提出了符合各自学科特点的新载体与新模式，并对培养机制改革背景下研管办的职责提出了很多建设性的意见。与会代表一致认为，要切实加强研究生学位论文答辩、入学复试等环节的仪式教化作用，研究生的各项学术活动要立足于研究生招生培养的各个环节，不要搞成“两张皮”，从而更好地发挥研究生在高层次高品位的校园文化建设中的先锋示范作用，并决定先从2011年博士论文首场答辩始，举行隆重的开场仪式。
    郑文杰主任作会议总结。郑主任表示，2011年是学校“十二五”的开局之年，任重而道远。他希望各项学位与研究生教育工作都能做到思路明确、整体设计，重点突破，分段推进，有序开展，均能开局良好。

林如鹏副校长与参会人员合影
（研究生部）
 
作者：陈仁鸿