【第513期】暨南大学第六届教代会 第十届工代会第五次会议隆重召开

    4月18至19日，学校第六届教职工代表大会暨第十届工会会员代表大会第五次会议在国际会议厅隆重举行。校领导胡军、蒋述卓、贾益民、陆大祥、纪宗安、叶勤、周天鸿、刘洁生、林如鹏和本届双代会正式代表、特邀代表及列席代表共300多人出席了会议。
    在4月18日上午的开幕式上，学校党委书记蒋述卓致开幕辞，校长胡军作《校长工作报告》，工会主席叶勤作《学校工会工作报告》，绩效评估与政策研究办公室主任向军俭作《暨南大学岗位职级基础性绩效工资和奖励性绩效工资分配试行方案（讨论稿）》的说明，教代会提案委员会主任谭其学作《提案工作报告》，校工会经费审查委员会副主任林明亮向大会提交《学校工会财务工作报告》的书面发言。
    下午，代表们认真讨论和审议了上述报告和文件。对于《暨南大学岗位职级基础性绩效工资和奖励性绩效工资分配试行方案（讨论稿）》，代表们进行了认真细致的讨论，充分表达了意见，并对其中一些条款提出了一些修改和补充意见，充分体现了我校教职工参与学校改革的积极性和为学校的改革建言献策的主人翁精神。代表们认为，该方案的指导思想、基本原则以及总体框架、思路和主要内容是可行的，基于办学效益与绩效挂钩的校院二级分配机制符合我校的实际情况和未来发展的需要，同时，对于突出岗位意识和岗位责任，实事求是、确保质量，兼顾教学科研，人才强校，利益分享、兼顾公平和优质优效，引导实现研究型大学的发展目标是正确的并具有前瞻性。而对于文件中的一些不完善的地方，代表们提出了如何进一步修改、补充和完善，使方案更科学、更合理、更符合实际情况、操作性更强的意见和建议。
    4月19日上午，大会举行闭幕式，各代表团代表将讨论情况向大会作汇报发言。胡军校长在闭幕式上讲话，他说，本次绩效工资改革的目的是为了去除原有工资制度中虚高的成分，更好地把全校教职工的积极性都调动起来，确保大多数人在改革中得到获益。同时，他还强调，本次提交大会讨论的《暨南大学岗位职级基础性绩效工资和奖励性绩效工资分配试行方案（讨论稿）》并不是最终方案，会后有关部门还会根据代表们的意见对方案进行修改、细化，并慎重实施。在讲话中，胡校长还就校院二级管理体制问题作了进一步说明。
    校党委书记蒋述卓作了总结讲话。他指出，本次教代会、工代会的召开是我校认真学习贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观的体现，是我校进一步解放思想，落实校务公开制度、在民主管理道路上继续迈进的重要成果。在讲话中，蒋述卓书记对于学校坚持走研究型大学的路子，以科研带教学，教学科研并重，把科研成果融入教学过程，提升人才培养质量的作法作了进一步阐述，同时对进一步完善教代会制度、工会在新形势下如何创新工作机制提出几点要求。
    最后,全体代表以举手方式表决通过了本次教代会、工代会的《会议决议》。(校工会 朱丽君)
作者：校工会 朱丽君