【第508期】今年就业 有危机亦有机遇

    由于金融危机的影响，今年大学生就业遭遇“最冷寒冬”。媒体称这是大学生就业“30年最难一次”。中国社会科学院发布的2009年《经济蓝皮书》预计，2008年底，将有100万高校毕业生不能就业。12月13日，暨南大学2009届毕业生综合类校园专场招聘会在金陵文化广场举行。通过采访，记者发现这次所谓的“寒冬”在暨大校园却并不是太冷。学生们大多已经做好了“防寒”的准备；用人单位在“寒冬”里积蓄着新的力量；学校也在克服困难，积极为学生“供暖”。
    毕业生：降低要求，谨慎选择
    面对严峻的就业形式，大多毕业生都已经做好了充分的心理准备，主动降低要求，以期顺利就业。两名会计专业毕业的研究生表示，去年师兄师姐们很多都能应聘到好的单位，并且月薪达到五六千，如今自己把工资标准降到三四千恐怕也只能签一个一般的单位了。一位行政管理专业的学生主动把目光投向了中小型企业，他说：“现在很多企业都在裁员，就业形式严峻，自己不敢过于挑剔。选择中小企业也不错，他们更有发展前景，进去之后，个人发展机会也比较多。”在东莞市城建工程管理局摊位前，正在排队等待面试的一位男生告诉记者：“我的专业是环境工程，应聘这个单位是因为专业对口，如果不行，我就要找那些不对口的单位了。”电子信息工程的一名同学也表示只要与专业挨边的都会试一试。
    招聘单位：危机的影响不一定都是负面的
    联合证券有限责任公司的现场招聘人员认为，金融危机对证券行业的影响确实很大，但是有危机也有机会。这次危机促使证券公司不断调整、反思自己，认真思考自己需要的是什么样的人才，从而根据公司将来的发展需要来储备人才。虽然招聘规模会有缩减，门槛会有提高，但是公司的招聘态度更加认真了，职位招聘也更加具有针对性，能使真正的人才凸显出来。公司在危机时期仍然能够征员，也证明了实力所在。求职者在公司遭遇危机的时候能够进来工作，会更有发展前途。广州市粤丰投资咨询有限公司的招聘负责人说：“金融危机对证券、股票、金融、基金等冲击较大，对投资行业影响并不大，股票越差反而对我们越有利。所以金融危机不是对所有企业都有影响，大学生不要盲目悲观，我们的招聘计划就和往年的一样。”一家期货公司的负责人也表示，金融危机对期货行业基本没有冲击，危机时期期货同样挣钱，希望大学生能够发现此类行业。另外，记者还了解到，有些企业不但没有缩减招聘规模，而且还趁就业艰难之机大揽优秀人才，并没有想象中的低调。
    学校：尽量帮助学生找到好的工作
    据学生就业指导中心的邹老师介绍，在本次招聘会的筹办过程中，学校共接到了200多家单位的申请。为了保证质量，尽量给同学们提供满意的招聘单位，学校经过筛选，最后定了120家，现场到会的有110多家。这次招聘会中不乏国有企业、事业单位、外资企业、股份制公司等备受学生欢迎的单位，有20多家还是龙头企业。邹老师说：“组织这么大规模的招聘会，学校承受了很大压力，克服了种种困难。目的就是想在严峻的就业环境下，给学生创造更多的机会，帮助学生尽可能地找到专业对口、自己满意的工作。”据了解，此次招聘会是暨南大学第一次专门为本校毕业生组织的一场招聘会。邹老师表示，传统的招聘会都是省教育厅组织的，也有其他院校自己组织过类似的招聘会，但是暨南大学想做得更好，把它当成一个品牌工程来打造，为学生的就业保驾护航。
    记者感言：社会上的媒体总是爱主观进行新闻策划，为追求轰动效应而夸大其辞，他们对“就业寒冬”的报道，使求职者信心全无，望而却步。其实，任何事物都不是绝对的，萧瑟的冬季也有春天的生命孕育，危机中亦会存在机遇。在这次“就业寒冬”里，只要求职者正确估计自己，理性判断，并抓住一切机会，同样能够选择一个光明的未来。
作者：本报学生记者 张子民