【第502期】十年蜕变 今朝破茧

    管理学院是暨南大学校园里令人艳羡的学院之一，师资力量雄厚，学生名气显赫。 就连那座崭新的惠全楼都好像带着几分骄傲的神色。恰逢管理学院十年院庆之际，本报记者特意邀请李从东院长做了一次专门采访。
    “管院经历了两次较大的发展”
    暨南大学的管理学科历史悠久，早在1918年就设立了商科。固有“始有暨南，便有商科”之说。但是管理学院的成立却相对较晚，至今才刚满十周年。或许正是因为生命的年轻吧，管理学院生机勃勃，蒸蒸日上，仅用了短短十年时间就跻身于国内同类学院的前列。然而，这样飞跃式的发展并非轻而易举、一蹴而就的，它凝聚了众多人的心血，经历了蜕变式的艰辛历程。
    据李从东院长介绍，管理学院经历了两个较快的发展阶段，第一阶段是1998年到2004年。建院之初的管理学院七零八散，各个系只是名义上归属管理学院，实际运作却各自相对独立。学院成立后的第一个任务，就是进行学科的整合和统一规划。这一举措给管理学院带来了非常迅速的变化，为管理学院的发展迎来了第一个飞跃。
    经过几年的建设，2005年左右，管理学院迎来了又一个快速发展的时期。一系列的战略调整步入轨道，实体化运作开始进行。2005年，MBA中心融入学院，学院面向企业、面向社会、面向市场办学进入常态。2006年，“五办一中心”的管理体制开始运行，院部开始发挥实质性的资源组织作用。学院的办学实力不断增强，学界影响力逐年提升，社会美誉度也越来越高。以前不能足额招生的MBA现在的录取比例高达1比2.5，预计明年将达到1比3。现在管理学院的EMBA不仅在珠三角具有相当的知名度，也北上中原，在合肥、济南招生办学，甚至酝酿2009年在新加坡开班。一批中青年学者脱颖而出，一批新人成为学院科研创新的主力和先锋，学院在包括国家自然科学基金项目在内的学术研究方面成果颇丰。这些都是学院发展的最有力证明，但这只是发展过程中的数字，并不是最终的结果。李院长不自满，也不冒进，他说：“至今，实体化运作还在进行，我们一定要在平稳中求发展，避免出现混乱，这样才能进一步发展。”
    “我们愿做学校改革的排头兵、试验田”
    管理学院的飞速发展，取得的辉煌成就和学校领导高瞻远瞩、战略布局以及院领导的锐意改革、大胆创新是分不开的。李院长说：“一个学校要发展，必须要有改革精神，我们愿意做学校改革的排头兵、试验田。”这些改革完全是自主的、创造性的。
    “五办一中心”，特色管理。2006年，管理学院教学和学生管理平台上移，根据自己的实际情况分别设立了学院办公室、本科教学办公室、科研与研究生办公室、学生工作办公室、专业学位办公室和实验中心，即“五办一中心”。这个管理机构的设置是颇具创新性的，这些机构中后两个办公室和实验中心，其他学院是没有的，在学校方面也是没有名分的。没有机构编制，就意味着没有人员编制，这“两办一中心”的许多开支只能由学院自己承担。通过学院不断对外开拓以及在内部的协调与努力，难题正在化解。现实证明，这样的机构设置是有效的，对办学水平的提升效果是显著的。
    一手抓学科和学术，一手抓培训和服务。管理学院大楼的西门口似乎永远是热闹的，各种讲座论坛、培训班、研修班应接不暇。挂横幅，搞仪式，人头攒动。羡煞旁人的同时，也惹来争议。对此，李院长有着自己的想法。他说，大学有三个职能——为社会生产知识，培养人才以及提供知识服务。前两个职能自不必说，而第三个职能往往被弱化了。管理学院开设培训班，既是培养人才，也是为社会提供知识服务，不过是履行了大学应有的职能。虽然办班收取了一些费用，但这些费用全部上交到了学校,都用在学校的建设上了。为社会提供的这种服务还可提升学校的声誉，扩大学校的影响力，使学校与社会建立更多的联系，拓展更多的渠道。服务了社会当然会收到社会的回报，不论是从目前还是从长远来看,学校都是受益的。另外，学院老师在开设培训班的同时也并没有停止学术研究。学院申请到的国家自科基金项目由2005年的2项增加到2008年的7项,不能不说是个大幅度的跃升。
    理性缩招，可持续发展。近几年，全国各大高校都在不断扩招，管理学院却保持着理性的思考，缩减了2008年的招生规模。大家都知道，暨南大学里管理学院的外招生是最多的，去年学院在校生2800多人，外招生占73﹪以上，这给学院教学带来很大压力。例如，工商管理专业本科有9个班，而教师只有40名左右，教学任务实在太重了。“我们的老师实在太累了，我很心疼我们的老师！”李院长说到这里时不禁感叹，“我作为院长都要天天上课，更何况我们的老师了，可想他们的负荷有多重了”。除了自己学院的教学任务，管理学院的老师还有教育学院、国际学院的教学任务。除了教学任务，管理学院的老师还有学术研究任务，还有社会服务任务。尤其是为社会服务。老师们周六、周日无休，连寒暑假也三分之二无休。李院长介绍，虽然管理学院的教师队伍是一支敢打善战的队伍，但他们已经疲劳了，长此以往是不行的，学院的发展是不可持续的。所以2008年，学院坚决地缩减了外招生的规模，以此来缓解老师的压力，促进学院良性发展。今年681名新生中只有290名境外生，这是管理学院第一次出现内招生大于外招生的现象。
    采访最后，李院长说：“现在是管理学院发展得最好、人气最高涨的时候，但我们只是把土堆起来了，还没有夯实。”此话说的谦虚谨慎，意味深长，似乎让人看到了更强大的管理学院。
作者：本报学生记者 张子民 翁倩