【第480期】评估专家组织八场座谈会

    12月5日下午，评估专家组织了学校领导、离退休老干部、新专业负责人、教师代表、教学管理干部代表、学生代表、部分中层干部、学术带头人等八场座谈会，了解我校本科教学工作的基本情况。
    校领导座谈会：组长刘中树称赞“暨南精神很有特色！”
    12月5日下午2时，评估专家组组长刘中树教授和评估专家周川教授在专家楼2楼1号会议室主持召开了校领导座谈会。我校校长胡军、校党委书记蒋述卓以及其他校领导出席了座谈会。
    “‘侨校＋名校’是学校发展的战略目标，侨校是我校的性质，名校是时代的要求。”校长胡军向评估专家描述了我校的办学定位、特色和宗旨，“暨大不仅要发挥为祖国培养人才的功能，还肩负着培养海外侨胞和港澳台同胞的爱国精神和情怀。”
    校长胡军还向专家介绍了我校面向海外侨胞、港澳台的办学宗旨不会改变，同时还要服务好当地经济建设。他希望通过本科教学工作水平评估，使我校本科教学工作更上一个新的台阶。
    党委书记蒋述卓在向专家汇报中也提到了“名校是目标，侨校是特色”的发展思路，结合学校实际提出了“特色化、国际性、研究型”的发展方向。同时，他就学校开展党委工作的实际情况，阐述了我校紧密围绕教师和学生党员开展党建工作，通过党员的模范带头作用影响学生，培养学生的爱国精神。同时，蒋述卓书记还介绍了我校发动外招生参与暨南精神大讨论等特色活动的情况。
    此外，其他校领导也根据自己分管的工作，从教育特色、学科建设、教育创新、教学设备、科研成果等方面向专家进行了汇报。
    “暨南精神总结得很好，很有特色！”刘中树教授在总结时给予了高度赞赏，“暨南精神能够很生动地反映暨大办学特色，符合‘侨校＋名校’定位。”
    离退休老干部座谈：老干部为暨大发展献计献策
    下午4时,评估专家刘中树教授、周川教授来到我校专家楼二楼1号会议室,与离退休干部代表亲切座谈。
    离退休干部向专家介绍了我校近年来的办学特色和因材施教的培养模式。同时，也提出了暨大发展的一些建议，为学校发展献计献策。
    刘中树教授充分肯定了我校的办学成绩和办学特色，赞扬了老干部为暨大发展做出的贡献。最后，还特地嘱咐老干部保重身体。
    新专业负责人座谈会：从无到有，从有到强

    下午4时，评估专家白解红教授、曹顺庆教授在行政办公楼929会议室主持了新专业负责人座谈会，来自我校华文教育、包装工程、材料科学工程、软件工程等20个新专业负责人参加了此次座谈会。
    各新专业负责人在汇报中都提到我校开设的新专业都是在紧密结合经济发展，服务当地经济的基础上发展起来的。包装工程负责人谈到了广东占到了全国包装业产值的三分之一，人才市场需求量大，毕业生供不应求。调查数据显示，学生对自己专业满意度达到了百分之百。
    同时，我校新开设的专业，学者云集。如我国著名铁道电气化与自动化专家、中国工程院院士钱清泉教授等一批国内外知名教授先后被邀请加盟我校新专业建设。
    我校不少新专业经过短短几年的发展，先后获批了博士点和硕士点，从无到有，从有到强。白解红教授对我校新专业的发展给予了高度评价。
    教师代表座谈会：“侨校有特色”
    “侨校有特色”，评估专家廉振民教授在与我校教师代表座谈会上说到。5日上午9时，评估专家廉振民教授在行政大楼727室与19位来自不同专业的中青年教师代表进行了座谈。
    来自文学院、经济学院、艺术学院、国际学院、珠海学院等不同学院的老师向廉振民教授介绍了本学院情况以及各自的特色，将我校近来的发展变化作了汇报，得到了廉振民教授的肯定。同时，他对我校国际学院的分流教学、全英文授课、珠海学院的创业实验室、艺术学院的“名人效应”等表示了肯定。
    教学管理干部代表座谈会：以科学的态度和方法搞管理
    “今天咱们不说客套话，大家就把我当自家人，成绩也谈，问题也谈。”下午4时，一走进行政楼727会议室，评估专家凌云教授就把胸前的专家牌摘下来，示意自己身份的转变。在接下来的一个多小时里，凌云教授与来自全校各个院系的教学管理干部采用一问一答的方式，就“本科教学质量的要素”、“教学管理组织体系的构成和相互关系”以及“课程教学质量运行过程中的质量控制方法”等问题，分享了各自的经验和建议。
    凌云教授首先对我校在此次迎评过程中的进步和改善表示极大赞赏：“百年老校到底是百年老校，管理干部的素质很高。工作一旦开展，成效是立竿见影的。”凌云教授强调教学管理要从办学思想、教学条件、专业建设、教学改革和管理水平上下足功夫。
    学生座谈会：专家称暨大“像个大家庭”

    下午4时，评估专家李良荣教授、杜林教授在行政办公楼629室主持召开了学生座谈会，与15位来自不同地区、不同专业的学生进行了座谈。座谈会上专家对我校的多元文化、师生情、校园文化等表示了肯定。
    整个座谈会气氛轻松,学生代表就自己的实际体会对校园文化生活、专业学习情况等向专家做了介绍。同时,学生代表还向专家介绍了暨南园独特的多元文化,表示这种多元文化的交流“全国只有暨大才有”。
    李良荣教授在结束座谈时表示很开心，说：“听了很感动，像个大家庭。学术积累很重要，但多元文化的熏陶也非常重要。”
    部分中层干部座谈会：把亮点摆出来
    12月5日下午4时，评估专家许晓鸣教授、杨胜刚教授在行政办公楼725室主持召开了部分中层干部座谈会。
    评估专家向与会代表咨询了各单位的办学亮点，并对我校提出的建设研究型大学的计划、各个校区的建设方向、外招生的教学机制、以及毕业生就业状况等问题进行了全方位的探讨。专家对我校“兼容并包”、“和而不同”的开放性、多元性的校园文化做了高度评价，并鼓励我校继续发扬“侨校”特色，将中华民族的优秀文化发扬光大。
    学术带头人座谈会：专家称我校“学科建设在理念上和体制上都很领先”
    “暨南大学的学科建设在理念上和体制上都很领先”评估专家文历阳在与我校学术带头人座谈时说到。12月5日下午4时，评估专家文历阳教授，吕刚教授在行政办公楼826室主持了学术带头人座谈会，与15位来自不同院系和专业的学术带头人进行了座谈。
    座谈会围绕学科建设 ，教师队伍建设，科研如何促进教学等问题展开。来自各院系的学术带头人向评估专家介绍了学科建设基本情况和特色，将得到了文历阳教授和吕刚教授的肯定。气氛轻松而且热烈，评估专家认真听取各位代表介绍的同时不时提出自己的问题和看法。
    
作者：评建新闻中心 杨大正 陈永永 周雅莎 罗攀 翁倩 王晶晶