【第608期】加强高层次人才队伍建设 带动教师队伍整体发展

本报讯　5月7日上午，我校高层次人才工作报告会在学校办公楼1111会议室举行。校领导胡军、蒋述卓、叶勤、刘洁生、林如鹏、饶敏以及校长助理王志伟出席会议。苏国辉院士等相关学科专家和职能部处负责人担任了评审专家。学校各学院负责人、近三年引进的高层次人才、高层次人才一站式服务联系人近100人参加会议。
胡军在大会上对我校高层次人才队伍建设情况进行了介绍。胡军表示，自2011年以来，学校围绕十二五发展规划积极实施“宁静致远工程”，进一步加大对人才队伍建设的重视和投入，使我校人才队伍建设水平和质量显著提升，尤其是在高层次人才队伍建设方面取得了突破性进展。一方面，学校的高层次人才数量不断增加，高层次人才工程获得新的突破；引进的高端人才在学科建设、团队建设和教学科研等方面都发挥了引领和示范的作用。另一方面，学校也通过加强对高层次人才的规划、管理和跟踪服务、探索多元化的用人形式等方式，不断创新人才工作机制，深化人事制度改革。
胡军指出，我校的人才队伍建设现正面临着巨大的机遇和挑战，希望各单位和职能部处充分认识到人才在学校改革建设和发展中的根本性作用，将高层次人才队伍建设作为学校改革和发展的核心问题来抓。希望在大家的共同努力下，开创我校人才工作的新局面。
接着，11名高层次人才逐一就进校以来的工作进展与预期目标进行了汇报。此次参加汇报的高层次人才既有作为学科、学术带头人引进的关柏鸥教授、王玉强教授、周立兵教授、刘春元教授，也有近几年刚从海外、境外回来的师蕾、张弓、邝志和、孟辉、高庆生、石智、吴宝剑等年青教师。关柏鸥教授到校之后获得国家杰出青年基金和国家自科基金重点项目，并入选2013年科技部“中青年科技创新领军人才”；他所带领的团队近5年来承担各类科研项目68项，发表A1论文82篇，并有 3人入选国家级人才工程，6人入选省级人才工程；王玉强教授于2011年入选“千人计划”，发表多篇高水平学术论文，获批国家和广东省重大项目和多项授权专利；周立兵教授到校后主持多项国家级课题，项目总经费达到530万元；张弓老师到校后获批2013年国家自然科学基金“优秀青年基金”和国家863计划青年科学家项目。其他汇报的几位老师也均在高水平论文、国家级项目方面取得较为丰硕的成果。他们在汇报自己所取得的成绩同时，感谢学校的高度重视和大力支持，并表示将继续努力，以更加优异的成绩回报学校。
在听取了高层次人才的汇报后，蒋述卓用“时代召唤人才，事业需要人才，发展依靠人才”来强调高层次人才工作的重要性。他指出我们要树立危机意识、机遇意识和创新强校带动学校发展的意识，进一步加大对高层次人才，尤其是海外境外人才的引进力度；充分发挥高层次人才的示范作用，加强高层次人才之间的交叉合作，积极推动跨学科合作与协同创新；学校各单位和行政部门要充分关注高层次人才，加强统筹协调，切实做好高层次人才一站式服务，并为高层次人才间的交流合作创造契机。他希望高层次人才在今后的工作中再接再厉、创新协同，进一步推动学校学科建设与专业建设的发展。（人力资源开发与管理处）