我校召开中层领导班子届中考核述职会

    10月29日至30日上午，我校在国际会议厅召开中层领导班子届中考核述职会。校领导胡军、蒋述卓、陆大祥、叶勤、刘洁生、林如鹏、宋献中、饶敏及校长助理王志伟、党委委员、纪委委员，全校副处级以上领导干部，两院院士、长江学者、国家杰青、国家教学名师、“千人计划”入选者，各民主党派、侨联会、无党派知识分子联谊会主要负责人，学校教代会、职代会各代表团团长，现任各级人大代表、政协委员代表近300人参加现场述职会。

述职会现场

    我校29个教学科研单位、31个机关部处和服务型直属单位的正职领导，代表本单位领导班子就2011年7月以来履行党政管理干部任期目标责任书的情况和2014年工作的主要构想进行了现场述职。参会人员现场对中层领导班子进行测评。
    蒋书记在总结讲话中说，届中考核是学校党委加强领导班子和干部队伍建设，增强班子合力，提高干部执行力的成功尝试，述职达到了预期目的与效果。蒋书记点评了述职会的特点和不足。他说，本次述职会主要有标志性成果突出、任务完成率高、领导方法与手段有创新、体现了改革与探索意识、有较强管理能力与执行力、重视制度建设等六大特点。习近平总书记在今年的全国组织工作会议上提出好干部的标准是政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，人民群众信得过。希望大家认真学习，努力实践，成长为高素质的德才兼备的领导干部。此次述职会主要目的是促进干部之间的沟通交流，展示领导干部的风采和才能，提升班子同心同德、团结干事的能力和素质，推动学校改革与发展。

蒋述卓书记讲话

    蒋书记希望大家要紧密结合群众路线教育实践活动，强化四种意识，提高四种能力，不断加强领导班子自身建设：一是强化学习意识，提高领导班子的战略思维能力；二是强化民主意识，提高领导班子的科学决策能力；三是强化团队意识，提高领导班子的整体战斗能力；四是强化自律意识，提高领导班子的拒腐防变能力。蒋书记强调，班子成员的整体战斗力是衡量班子优劣的主要标准，多补台、不拆台，才能做到好戏连台。要建设团结、和谐、务实、进取、高效廉洁的领导班子。要立足实际，突出亮点，抓住重点，着力创新，强化特色，争取在后两年创造出更优异的成绩。
    胡校长在讲话中说，通过述职会，大家用自己的笔做了最好的点评，述职活动很有必要，应予充分肯定。述职会主要有三个方面的重要意义，第一是检查工作。各学院、部处对照任期目标责任书做了详尽汇报。目前，大家任职过半，各学院、各部处基本完成或者超额完成了既定目标。第二是促进交流。各学院、各部门各有特色，有科研主导型、快速发展型等，特点鲜明。班子建设、文化建设也很有成效。通过不同学院、部处介绍经验和做法，交流信息，启发思考，从而达到工作提升的目的。第三是加强沟通。部门协同的前提在于沟通，通过述职会，大家增进了了解，也能更好地理解别人。

胡军校长讲话

    胡校长表示，近年来，我校实现了“四增长一提升”：资金增长、人才增长、成果增长、收入增长，研究生教育、本科生教育及生源质量等不断提升。学校能有今天的成绩，是全校所有人共同努力的结果。胡校长还从组织形式、提升效率、人才队伍建设、协同创新等方面指出了存在的问题、不足与今后的努力方向。
    本次领导班子届中考核成绩由所在单位群众评分、参加集中述职会议人员现场评分、学校领导评分组成，各占三分之一，最后将结合群众路线教育实践活动对班子民主评议情况，由校党委常委会会议确定优秀中层领导班子。
（新闻中心 苏运生 组织部 张艳丽）
 
作者：彭梅蕾