学校纪委专题学习《干部选拔任用工作四项监督制度》和《廉政准则》

    5月26日，学校纪委召开扩大会议，认真学习《干部选拔任用工作四项监督制度》和《廉政准则》等相关党内法规。学校党委副书记、副校长、纪委书记叶勤主持会议。学校纪委委员、基层纪委书记、审计处负责人及纪检与监察办公室全体干部参加了会议。
    中央出台《干部选拔任用工作四项监督制度》是贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神、健全干部选拔任用机制的重要举措，为进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度提供了制度保障。会上，叶勤副书记以PPT课件的形式对《干部选拔任用工作四项监督制度》的内容、意义作了详细的阐述，重点解读了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》的“五大亮点”。他指出，四项监督制度相互补充，相互衔接。通过细化政策界限、规范操作程序、明确追究对象，使责任追究更具针对性、操作性和实效性；通过细化监督机制，增强了监督效力，拓宽了监督视角。

叶勤副书记组织相关人员学习《干部选拔任用工作四项监督制度》和《廉政准则》

    中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，为新形势下坚持党要管党，从严治党，建设一支廉洁从政的党员领导干部队伍提供坚强的制度保证。会上，学校纪委副书记、纪检与监察办公室主任李兴昌重点讲解了《廉政准则》的“行为规范”和“实施与监督措施”等内容。
    会议还审议了由纪检与监察办公室起草的我校深入学习贯彻《廉政准则》及《暨南大学2010年纪律教育学习月活动方案》。会议原则同意上述方案，经修改完善后报学校批准。
    叶勤副书记最后强调，全校纪检监察干部要深刻认识、认真宣传《廉政准则》的重大意义，带头学懂、学深、学透《廉政准则》；带头按《廉政准则》要求，模范执行，起好表率作用；带动履行好职责，认真做好宣传宣讲工作，身体力行，推动《干部选拔任用工作四项监督制度》、《廉政准则》在全校学习贯彻实施。

（纪检与监察办公室）
 
作者：陈仁鸿