凝练发展经验 助推学院建设——刘洁生副校长一行深入人文学院调研高水平大学建设工作

By 珠海校区 at 2016-06-30 • 290点击

 6月29日下午,学校副校长刘洁生到人文学院调研高水平大学建设工作。校区领导李从东、王力东、滕斌、王博、曹利军,以及党政办、学科办、教学办负责人陪同调研。人文学院院长钟瑞栋、党总支书记刘秉国、副院长张家文、张鸿巍参加了调研会。调研会由李从东主持。
凝练发展经验:鼓励 培养 执行力
座谈会上,钟瑞栋围绕领导班子建设、教学教研、科研工作、人才引进、社会服务等方面进行了汇报;刘秉国主要汇报了党建工作;张家文、张鸿巍围绕各自的分管工作进行了汇报。人文学院立足存量资源,在教学科研、师资队伍建设、社会服务以及党建工作方面都取得了具有显示度的成果。2015年以来,学院共获得国家社科基金一般项目3项,省部级科研项目6项,国家级科研成果奖励1项;获学校第七届本科课程教学竞赛一等奖,省级教改项目2项;在珠海“四重”建设项目申报中,获批珠海特聘学者2名,珠海市优势学科1个,珠海市重点研究基地1个。
在教学与科研方面,人文学院重视对教师的鼓励与激励,在学院的大力鼓励下,教师们潜心教学与科研,积极参加各类教学比赛以及课题申报,在教学竞赛、项目申报、论文发表等方面都取得较好的成绩;在师资队伍建设方面,人文学院注重培养与引进相结合,一方面,大力培养现有教师,提升现有教师的教学与科研能力,另一方面,积极建设更好的学科平台,引进和吸引高层次人才;在党建工作方面,人文学院注重执行力的培养,强调要将各项工作落到实处,同时抓好抓实意识形态工作。
 
 
调研会现场
明确发展方向:盘活存量用好增量   集中资源重点突破
李从东对人文学院立足存量资源所取得的成果表示认同。他认为人文学院尚有充足的发展空间,可以在以下三方面进行突破:一是学科建设要有重点,要在最有发展潜力的学科上投入更多资源;二是要将人才队伍建设作为学院发展的核心,要积极引进高层次人才;三是要设定有限目标,瞄准有发展潜力的领域,进行重点突破。
刘洁生充分肯定了人文学院在教学、科研以及社会服务中取得的成绩。他指出,人文学院领导班子精诚团结、相互支持,教师队伍潜心学术、可塑性强,党建工作切实有力、成效明显。
他对人文学院的发展提出了四点建议:一是 “盘活存量”,要逐步收缩战线、集中资源于特色学科,实施错位发展,形成自己的优势学科;二是“用好增量”,要抢抓高水平大学建设的历史机遇,用增量调整学科结构和队伍结构,同时要积极引人才、用人才、建平台;三是要完善管理制度,鼓励教师在学院公共事业中发挥智慧;四是继续加强党建工作,要高度重视“双高”及海归人才入党工作,要在学术以及生活上给予指引和支持。

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