解放思想 抢抓机遇 开创我校人才工作新局面——我校隆重召开2009年人才工作会议

    11月17日，我校2009年人才工作会议在曾宪梓科学馆国际会议厅隆重开幕。校领导胡军、蒋述卓、贾益民、陆大祥、纪宗安、叶勤、周天鸿、刘洁生、林如鹏出席会议。大会由蒋述卓书记主持，学校全体中层干部和省级以上人才工程入选者参加了此次会议。
    胡军校长在大会上作了题为“解放思想、抢抓机遇、开创我校人才工作新局面”的主报告，他首先回顾了我校人才工作取得的显著成绩：五年来我校的人才队伍结构得到优化，整体素质得到提高；人才引进和人才培养凸显成效；人才队伍建设机制逐步健全；人才成长环境不断优化；高层次人才对学校发展的推动力不断增大。
 


    面对新的机遇和挑战，胡校长指出，在今后一段时期内我校人才工作的基本战略是：把引进人才和培养人才的工作摆到重要的战略位置，进一步解放思想，创新机制，立足培养，加快引进，优化环境，整体推进，建立和完善有利于优秀人才脱颖而出和可持续发展的培养与支持体系，努力在我校培养和引进一批具有国内外领先水平的学科带头人，一大批具有创新能力和发展潜力的中青年学术骨干，造就一批优秀创新团队，带动一批重点学科保持或赶超国内外先进水平，为暨南大学早日建设成为特色鲜明、海内外知名的研究型大学打下坚实的基础。
    胡校长也进一步明确了我校人才工作的主要思路：坚持以人为本，坚持全面协调可持续发展，构建系统完善的人才队伍建设体系，创新人才队伍发展的长效机制，建设好“一个环境”、“三个体系”、打造“一批创新团队”，推动人才工作向纵深发展。胡校长还着重强调了在人才队伍建设的过程中，院系和相关职能部处都要积极发挥作用，只有加强组织领导，落实人才建设的各项保证措施，才能开创人才队伍建设工作的新局面。
    药学院姚新生院士和经济学院张捷院长也分别结合本单位情况介绍了药学学科团队建设和经济学院人才引进和培养的经验和体会。
    11月18日，各院系、机关部处、直属单位紧密围绕校长、书记报告和人才工作的相关文件分小组进行了讨论，并就讨论情况在大会上作了汇报。代表们一致表示，我校人才工作会议的召开和各项人才政策的制定显示了学校对人才队伍建设的关注与重视，将对学校的发展起到极为重要的作用，并建议学校通过进一步完善人才的引进、培养和评价体系和创新团队的培养机制，将人才工作落到实处，推动我校人才队伍建设取得进一步发展。
    蒋述卓书记在大会闭幕式上做了“用好现有人才，引进急需人才，培养骨干人才，促进人才队伍全面协调可持续发展”的讲话，从三个方面阐述了人才队伍建设的重要性和人才工作的重点，指出要坚持科学发展观，坚定不移走人才强校之路；要充分调动一切积极因素，形成人才工作合力；要突出重点，切实加强高层次人才队伍建设。蒋书记要求大家以此次人才工作会议为契机，积极引进、培养和用好人才，为实现学校的奋斗目标做出自己的贡献。
    在此次会议上，学校对人才工作取得突出成绩的经济学院、药学院、生命科学与技术学院3个单位进行了表彰和奖励，并为人才工作征文的一、二、三等奖获奖者颁发了证书和奖金。
    此次会议还采取视频直播的方式，在华文学院、珠海学院和深圳旅游学院设立了三个分会场。全校参加会议的人员共有450余人。
（人事处）

作者：彭盼