关于开通全年一次性奖金模板的通知

By 钟响阔 at 2013-12-06 • 87点击

 各机关部处、各教学院系,直属单位:
我校全年一次性奖金(以下简称年终奖)模板即将开放使用,根据税法规定,纳税人取得全年一次性奖金可单独作为1个月工资薪金所得计算纳税,可不与当月工资合并计税。由于该方法属于税收的优惠政策,因此在一个纳税年度内,对每一个纳税人该计税办法只允许采用一次。各单位可以将自行发放的全年一次性奖金纳入“年终奖”模板发放,具体安排如下:
一、全年一次性奖金计税模板开放时间:
      我处将在薪酬个税系统上开启“全年一次性奖金”计税模板,该模板仅限各单位在2014年1月发放时使用,为保证各单位有充足的制单时间,我处将提前在12月开启模板。开通时间为2013年12月10日至2014年1月13日,过期不再开通。
二、避免踏入“盲区”
      因年终奖计税方式与平时按月发放的薪酬计税方式有所不同(具体计税方法请见附表二),如果年终奖数额增加到或超过某个临界点时,会使得对应的税率提高一档,如从3%提高到10%,随之纳税额也相应大幅增加,因此各单位在发放时要注意临界点的问题, 具体请见附件。
      
 
 
 
 
 
 全年一次性奖金临界点盲区(灰色部分)提示表:

盲区
年终奖
除以12的商数
适用税率
速算扣除数
应纳税额
多发奖金数额
增加税额   
1
18000
1500
3%
0
540
 
 
18001
1500.08
10%
105
1695.1
1
1155.1
19283.3
1606.94
10%
105
1823.33
1283.33
1283.33
2
54000
4500
10%
105
5295
 
0
54001
4500.08
20%
555
10245.2
1
4950.2
60187.5
5015.63
20%
555
11482.5
6187.5
6187.5
3
108000
9000
20%
555
21045
 
0
108001
9000.08
25%
1005
25995.25
1
4950.25
114600
9550
25%
1005
27645
6600
6600
4
420000
35000
25%
1005
103995
 
 
420001
35000.08
30%
2755
123245.3
1
19250.3
447500
37291.67
30%
2755
131495
27500
27500
5
660000
55000
30%
2755
195245
 
 
660001
55000.08
35%
5505
225495.35
1
30250.35
706538
58878.21
35%
5505
241783.46
46538.46
46538.46
6
960000
80000
35%
5505
330495
 
 
960001
80000.08
45%
13505
418495.45
1
88000.45
1120000
93333.33
45%
13505
490495
160000
160000

 

作者:钟响阔

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