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名称 管人的技巧
索引号 F272.92/304
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 王孝明、
出版社 北京：经济管理出版社，2004
ISBN 7-80162-916-7
页数 280页
价格 CNY26.00
标签 企业管理、人事管理、
简介
注解 作者在本书中主要介绍了如何选拔人才、培养人才、考核人才、激励人才、分流人才和如何加强沟通、如何处理问题员工等8个方面的技巧。书中每幕结尾都附有经典和相关专题，以加深对该幕技巧的理解，强化了服务性。
书籍简介

《管人的技巧》主要内容包括：经营企业是一场“没有尽头的持久战”，要想取得这场战争的胜利，人才是至关重要的因素。企业的生存、发展离不开人才。如何管理好人才，使人才为企业所用，已经成为很多企业所不能忽视的重要课题。
美国通用电气公司首席执行官杰克·韦尔奇说：“我们所能做的事就是以我们所挑选的人打赌。因此，我的全部工作就是挑准人。我最大的成就就是发现人才，发现一大批人才。他们比绝大多数的首席执行官都要优秀。”