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名称 | ESO在企业实现长期激励:经理股票期权 (ESO) 对稳定企业高级管理层的作用 |
| 索引号 | F279.24/6 | |
| 分类号 | F279.24 F279.24(各种企业经济) F279.2(中国) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 曲光胜、梁志芳、 | |
| 出版社 | 海口:南海出版公司,2004 | |
| ISBN | 7-5442-2856-8 | |
| 页数 | 285页 | |
| 价格 | CNY39.80 | |
| 标签 | 企业、企业管理、股份中国、 | |
| 简介 | 企业股权再造与激励丛书 | |
| 注解 | 本套丛书深刻地剖析了旧有产权制度下国有企业的困惑和问题,从理论上揭示了体制矛盾给国有企业带来的危害,强调了国有企业实施产权改造的紧迫性和重要性,有针对性地提出了解决企业现状的办法,并阐述了如何建立现代产业激励机制的模式。 | |
书籍简介
ESO在企业实现长期激励:经理股票期权(ESO)对稳定企业高级管理层的作用,ISBN:9787544228565,作者:曲光胜,梁志芳编著











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