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名称 人力资源的第一本书
索引号 F272.92/217
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 托马斯、黄立坚、蓝晓雁、
出版社 汕头：汕头大学出版社，2004
ISBN 7-81036-864-8
页数 158页
价格 CNY19.80
标签 企业管理、人事管理、人力资源、学习、管理技巧、职业规划、
简介 第一本书系列
注解
书籍简介

《人力资源管理入门必读》讲述了事实就是，如果我的运作只需两个管理层而你需要五个，那我就能在成本上打败你。而且，我就可以把我的产品和服务更快地推出市场。反之，你必须限制于那一套官僚主义、博弈和政治活动。那么，当心别让竞争把你踢出局。
这是一本管理者的技能培训手册：
◆用人际关系分解劳动力资源；
◆用人力资源诠析管理理念；
◆用接受心理分析人际管理；
◆用团队管理提升企业实力。