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名称 | 自觉执行:影响世界500强企业的员工最佳行为准则 |
| 索引号 | F272.92/218 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 斯默尔、 | |
| 出版社 | 北京:中国商业出版社,2004 | |
| ISBN | 7-5044-5202-5 | |
| 页数 | 132页 | |
| 价格 | CNY16.80 | |
| 标签 | 企业管理、人事管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | ||
书籍简介
自觉执行,是员工工作时必须遵从的天职。如果对工作不负责任,所有的人都会对你感到厌恶。不要无休止地去抱怨,除了自觉执行没有更好的办法。
作者搜集到了丰富的知识,并把它们简洁、清晰地编进一本书里。它为企业员工提供了有效而考虑周全的观点。是一本痛快淋漓的指导员工的书。
自觉执行,这是员工和老板工作时必须遵从的天职。这个理念能帮助把自身蕴藏着的雄心和才能解放出来,并且能教会我们怎样把这种雄心和才能用于有益我们自己的地方,用于我们可以帮助别人的地方。自觉执行这个理念,是围绕着自我负责这个概念建立起来的。不管是不是意识到这一点,我们每一个人都是自己人生和事业的决策者和管理者。一旦我们懂得自己就是那个自觉执行工作的人,就会顺理成章地追求我们的成功。











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