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名称 | 把潜能激活 |
| 索引号 | F272.91/214 | |
| 分类号 | F272.91-49 F272.91(企业领导) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 子匀、 | |
| 出版社 | 北京:红旗出版社,2004 | |
| ISBN | 7-5051-0973-1 | |
| 页数 | 259页 | |
| 价格 | CNY18.00 | |
| 标签 | 企业领导学、通俗读物、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书是一部关于企业领导学的通俗读物,内容包括:领导思维方法与潜能激活,领导互动与潜能激活,领导权力运筹与潜能激活等。 | |
书籍简介
人的思想外壳是语言,人由自然人向社会人的过渡过程是一个不断与社会对话的过程,一个走向成熟的企业领导者在经营企业时首当学会用自己经过净化了的思想,与自己对话、与同事对话、与员工对话、与客户对话、与社会对话——与人的思想对话。《把潜能激活》一书,不仅为您提供了走向成功的领导经验,不仅为您的员工提供了激发自我的内在动力,更为您提供了厚实的思想对话的基本素材。《把潜能激活》将是您对人的潜能实现有
书籍目录
前言
第1章 人的特性与潜能激活
1.1 从狼孩所想到的——自然人与社会人
1.2 不是金矿胜似金矿——有限资源与无限资源
1.3 马斯洛需求理论——欲望与动力
1.4 有鞭策才有推动力——鼓励与惩罚
1.5 情到深处总是缘——倾情与绝情
1.6 相融才会赢——个性与共性
1.7 近朱者赤——人为环境与为人环境











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