劳动和社会保障法律制度涉及全体职业劳动者及其用人单位的合法权益，关系到国家的经济发展、社会文明和社会稳定。以劳动和社会保障法律制度为主要研究对象的劳动和社会保障法学，是我国法学理论体系中重要的组成部分。
本书从研究中外劳动法的发展简史开始，重点阐述了劳动法的基本理论，主要介绍了我国的劳动就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动保护以及职业培训等劳动法律制度，并以劳动法律制度为基础，阐述了社会保障法的基本理论，介绍了我国现行的职业养老、失业、医疗、工伤、生育、职工福利和救助等社会保障项目和法律制度。最后，结合我国现行立法的规定，对劳动争议、劳动监督检查以及违反劳动法的法律责任等内容作了阐述。