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名称 企业薪资福利设计指引：学习型组织赢得竞争优势的行动方案
索引号 F272.92/208
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 朱瑜、
出版社 广州：广东经济出版社，2003
ISBN 7-80677-528-5
页数 265页
价格 CNY18.00
标签 企业管理、劳动工资管理、
简介 规范化人力资源管理实操书系
注解 本书结合现代企业特点和作者丰富的人力资源工作经验，全面阐述了薪资福利的结构、设计和操作方法。
书籍简介

人力资源竞争不仅仅在于吸引人才，更重要的是对人力资源开发、激励、保留能力的竞争。在这些竞争中，不能不提到薪资福利管理。"一流的产品需要一流的人才"。企业要提倡做"第一"，事先就得对员工进行"一流的投入"。本书结合现代企业特点和作者丰富的人力资源工作经验，全面阐述了薪资福利的结构、设计和操作方法。