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名称 | 管理, 就是要打破常规:世界上最成功的管理经验 |
| 索引号 | C93/106 | |
| 分类号 | C93 C93(管理学) C(社会科学总论) |
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| 作者 | 大卫、孙海芳、 | |
| 出版社 | 北京:地震出版社,2004 | |
| ISBN | 7-5028-2587-8 | |
| 页数 | 226页 | |
| 价格 | CNY22.80 | |
| 标签 | 管理学、管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书叙述了49个有关企业管理中的非常规管理概念,这些概念通常被人们所忽视或误解,书中每个概念都配有故事或实例予以说明,每个概念都加有“概念评注”,扼要地点明这个概念的要旨。 | |
书籍简介
如果管理者不着眼于解决问题,那么其他人就更不会主动做事,如此一来,组织内部就会问题重重,不用等到外来打击自己就先被种种问题拖垮了。管理者如果身先士卒,深入到问题的第一线,那么其他人自然会更加努力。日本三洋电机公司已故社长井植薰就是这样一位以身作则,注重实践的优秀管理者。
要想造就他人,先得塑造自己。井植薰响亮地提出“制造社长”,“制造总经理”的口号。他自己就是一个塑造自己的楷模……











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