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名称 | 从平凡到卓越:优秀员工的7堂课 |
| 索引号 | F279.1/162 | |
| 分类号 | F279.1 F279.1(世界) F279(世界各国企业经济) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 范爱民、 | |
| 出版社 | 北京:中国工人出版社,2006 | |
| ISBN | 7-5008-3529-9 | |
| 页数 | 226页 | |
| 价格 | CNY18.80 | |
| 标签 | 企业管理、职工培训世界、不耐烦、个人管理、管理、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书作者根据自己在外企业的多年工作经验和培训经验,针对中国员工的现状,总结出0强企业优~秀员工从平凡到卓越的7大优秀理念,它们涵盖了~做一名优秀员工所需要的职业素质,精神,理念和方法。 | |
书籍简介
如何提高员工素质?为什么世界500强企业总有一大批优秀员工?中国企业的整体实力与世界500强有很大差异,我们差在那里?世界500强的优秀员工究竟具有那些先进理念和出众特质?要想成为优秀的员工要有那些先进理念和出众特质?……本书作者根据自己在外企的多年工作经验和培训经验,针对中国员工的现状,总结出世界500强企业优秀员工从平凡到卓越的7大优秀理念,它们涵盖了做一名优秀员工所需要的职业素质、精神、理念和方法。本书是优秀员工培训教材,遵循本书的做法,每一位员工都能够变得卓越!
企业首先是“做人”。企业的“企”上面是“人”,下面是“止”,如果“人”的理念与素质落后了,企业也就该“止”了,无数的事实雄辩地证明了这一点。
本书作者根据自己在外企的多年工作经验和培训经验,针对中国员工的现状,总结出世界500强企业优秀员工从平凡到卓越的7大优秀理念,它们涵盖了做一名优秀员工所需要的职业素质、精神、理念和方法。











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