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名称 | 识人 选人 用人 |
| 索引号 | F272.92/367 | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 刘志伟、 | |
| 出版社 | 北京:中国纺织出版社,2006 | |
| ISBN | 7-5064-3639-6 | |
| 页数 | 306页 | |
| 价格 | CNY29.80 | |
| 标签 | 企业管理、人事管理、hr、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 得人才得天下,失人才失天下,对于企业来说也是如此。可以说在企业的生存与发展过程中,人才起到了关键性的作用。企业中人的素质是企业生存和发展的首要条件,而且随着人力资本论的提出,人才的争夺已经达到了白热化的程度,而识人则是选人和用人的基础,选人也是用人的一个基础和前提,企业用人是最终目的。本书翔实而系统地介绍了识人、选人、用人的方法和技巧。 | |
书籍简介
得人才得天下,失人才失天下,对于企业来说也是如此。在企业的生存与发展过程中,人才起到了关键的作用。企业中人的素质是企业生存和发展的首要条件。而且随着人力资本论的提出,人才争夺已经达到了白热化程度,而识人则是选人和用人的基础。选人又是用人的基础和前提,企业用人是最终目的。本书翔实而系统地介绍了识人、选人、用人的方法和技巧。











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