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名称 老板器重哪种人：获得老板青睐的43个秘诀
索引号 B848.4-49/354
分类号 B848.4-49
B848.4(信念、意志、行为)
B848(个性心理学(人格心理学))
B84(心理学)
B(哲学、宗教)
作者 姜信云、
出版社 北京：中国长安出版社，2005
ISBN 7-80175-267-8
页数 223页
价格 CNY19.80
标签 领导心理学、职业道德、通俗读物、
简介
注解 本书紧抓“老板器重哪种人”这个关键问题，从不同角度不同层次来分析老板的心态，让读者明白：什么是真正的职业精神，怎样才能获得老板的信任和器重。
书籍简介

老板到底器重哪种人？怎样才能获得老板的器重？这是大家都在思考的问题，毕竟，只有获得了老板的器重才能给自己带来成功的机会。这本书就是本着分析、解决这个问题的宗旨，抛砖引玉为大家提供借鉴。
想获得老板的器重首先要清楚：老板器重什么样的人。要知道老板的第一责任就是获取利益，在他们的心中能创造利益的员工才是值得器重的员工。这样的员工在以后的发展中也自然会获得很多成功的机会，有着十分光明的前途。作为打工的族来讲，只有先琢磨好老板的心态， 然后通过一段时间的表现，才会获得老板的器重。
这本书就是围绕“老板器重哪种人”这个中心，选择了几个最为重要的关键问题展开。从老板的角度，从不同时间段、不同环节进行逐一的分析与解剖，从理论和实际两方面进行双向推演和论证。相信读者朋友一定能通过这本书获得很好的感悟和启示，并根据自己对症下药，成为老板信任和器重的人。

书籍目录

第一章 老板器重哪种人
第二章 信奉真正的职业精神
第三章 完美的专业技能
第四章 执行没有借口
第五章 为老板排忧解难
第六章 会办事，更要会做人
后记