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名称 | 态度:态度决定一切:世界500强员工培训经典 |
| 索引号 | F272.92/324a | |
| 分类号 | F272.92 F272.92(人事管理) F272.9(企业行政管理) F272(企业计划与经营决策) F27(企业经济) F2(经济计划与管理) F(经济) |
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| 作者 | 哈伯德、阿尔伯特哈伯德、王中合、 | |
| 出版社 | 北京:朝华出版社,2005 | |
| ISBN | 7-5054-1119-5 | |
| 页数 | 161页 | |
| 价格 | CNY15.80 | |
| 标签 | 企业管理、职工培训、励志气、 | |
| 简介 | ||
| 注解 | 本书将成功者和失败者从心理方面进行观察,将企业员工的最突出的特点进行剖析,指出态度就是文化、一种使命感,态度可以令人充分发挥能动性和潜能。 | |
书籍简介
态度是一种先入为主的东西;好的态度能弥补不足,坏的态度瘵使优势亦变成劣势。成功和失败往往取决于两种态度;一种是积极向上,一种是消极悲观,这在无数次的实践中得到了证明。
你的态度决定了你的未来,它是通向成功之门的钥匙,因为它最直接影响你的工作和生活质量。
坚持下去,好的人生和工作态度需要反复琢磨和领会。当你受到一种精神的鼓舞,就该把它聚焦到目标上,落实在具体行动中,给自己心里的暗示,让这些“态度”在工作中得到体现,最终它会提升你的状态,让你得到应用的回报。











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