大拱桥--暨南大学学生门户 » 珠海校区图书馆 » 人事管理 » 态度:态度决定一切:世界500强员工培训经典
名称 态度:态度决定一切:世界500强员工培训经典
索引号 F272.92/324a
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 哈伯德、阿尔伯特哈伯德、王中合、
出版社 北京:朝华出版社,2005
ISBN 7-5054-1119-5
页数 161页
价格 CNY15.80
标签 企业管理、职工培训、励志气、
简介
注解 本书将成功者和失败者从心理方面进行观察,将企业员工的最突出的特点进行剖析,指出态度就是文化、一种使命感,态度可以令人充分发挥能动性和潜能。
书籍简介

态度是一种先入为主的东西;好的态度能弥补不足,坏的态度瘵使优势亦变成劣势。成功和失败往往取决于两种态度;一种是积极向上,一种是消极悲观,这在无数次的实践中得到了证明。
你的态度决定了你的未来,它是通向成功之门的钥匙,因为它最直接影响你的工作和生活质量。
坚持下去,好的人生和工作态度需要反复琢磨和领会。当你受到一种精神的鼓舞,就该把它聚焦到目标上,落实在具体行动中,给自己心里的暗示,让这些“态度”在工作中得到体现,最终它会提升你的状态,让你得到应用的回报。