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名称 ISO10015培训质量管理
索引号 F272.92-65/4
分类号 F272.92-65
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 饶征、李芳、王孟、
出版社 上海：复旦大学出版社，2008
ISBN 978-7-309-06239-7
页数 208页
价格 CNY31.00
标签 企业管理、职工培训、管理、
简介 华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程
注解 本书是一本以背景企业为依托，以流程和表单为主，具有实操性的书。全书分四部分。背景企业的概述、培训总体规划、培训流程设计和训练、培训所需的技能和方法。
书籍简介

《ISO10015培训质量管理》特色：情景模拟虚拟，大型企业典型的人力资源管理环境和人力资源管理体制、人力资源部岗位设置和岗位职责等；分专题包括岗位管理、招聘管理、员工职业生涯管理、考核管理、薪酬管理和培训管理等，描述人力资源管理各专业领域面临的典型问题及其发生的情景。
引导教学互动，采用互动式的教学模式，引导教师和学生一起探讨解决问题的思路、步骤和方法，包括思路的形成、制度和程序设计、技术与方法的选择等，有助于锻炼学员解决实际问题的能力。