名称 劳动争议仲裁标准与操作指引
索引号 D922.591.4/3
分类号 D922.591.4
D922.591(劳动争议处理法令)
D922.5(劳动法)
D92(中国法律)
D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90))
D(政治、法律)
作者 程向阳、
出版社 北京:北京大学出版社,2011
ISBN 978-7-301-19121-7
页数 346页
价格 CNY68.00
标签 劳动争议、仲裁中国、
简介 中国劳动争议网劳动法系列丛书
注解 本书不是各种法律、法规文件的汇编,而是针对劳动仲裁中经常遇到的具体的难点、热点问题,依据现行有效的劳动和社会保障方面的法律、法规、规章和政策,进行系统归类与解释。该书由三部分组成:第一部分是标准篇,由劳动报酬争议的仲裁标准、福利待遇争议的仲裁标准、经济补偿金、违约金与赔偿金争议的仲裁标准、工伤与职业病争议的仲裁标准、社会保险与公积金争议的仲裁标准等7章组成,从实战的角度对劳动争议仲裁进行了阐述;第二部分是操作指南篇,涉及了劳动争议仲裁工作的方方面面;第三部分是重要法律法规。人力资源类的工具书一直是市面上的常销品,作者在人力资源培训圈子里颇具知名度,作者程向阳与我们合作过两本书《人力资源常用法规速查手册》都取得了不错的销售成绩。
书籍简介

《劳动争议仲裁标准与操作指引》是由国内权威的法律专家精心编写,就用人单位和劳动者经常遇到的劳动争议疑点、难点问题,如劳动关系与劳动合同争议、劳动报酬争议、福利待遇争议、违约金与赔偿金争议、工伤与职业病争议等,提供了一整套科学实用的操作流程参考标准。能够帮助人力资源管理者和法律工作者明确劳动争议仲裁制度,有效规避法律风险。《劳动争议仲裁标准与操作指引》涵盖了最新、最全的劳动争议仲裁法规,并按照争议焦点对法规条文做了系统的归类与解释,每一个问题都从国家规定、特别说明和依据指引三方面进行阐释,条目清晰,重点突出,方便读者快速查找,节省大量的时间和精力,是人力资源管理者和法律工作者案头必备的工具书。