名称 做最优秀的员工
索引号 F272.92-49/13
分类号 F272.92-49
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 吴波、
出版社 哈尔滨:黑龙江科学技术出版社,2011
ISBN 978-7-5388-6523-3
页数 165页
价格 CNY24.80
标签 企业管理、职业道德通俗读物、职场、
简介 卓越员工成长书系
注解 本书内容包括:要做最优秀的员工;细节决定成败;摆正心态工作;责任胜于能力;有些事不必老板交代;不为失败找借口,只为成功找方法;心怀感恩,不做“抱怨族”。
书籍简介

《做最优秀的员工》内容简介:在市场竞争日益激烈情况下,一名优秀的员工对于企业而言,其价值是无法估量的。优秀的员工不仅可以提高企业的市场竞争力,还能在生产、管理等环节起到积极的作用,同时带动其他员工的工作积极性。当雷曼兄弟倒下的一刻,金融海啸席卷了全球,各个企业再次面临新的挑战,为了增加市场竞争力,企业迫切需要更多的优秀人才。
挑战与机遇并存,如何在企业搭建的广阔平台上实现自身价值,是每一名员工由平凡走向不平凡的关键。那么,优秀员工应该具备怎样的素质、能力以及特质呢?
翻开这本由吴波编著的《做最优秀的员工》,它将为我们解答疑惑。《做最优秀的员工》是一部员工励志成才的必读书,是优秀员工必做的功课。