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名称 | 劳动合同纠纷实用法律手册 |
| 索引号 | D922.529-62/1 | |
| 分类号 | D922.529 D922.52(劳动合同法) D922.5(劳动法) D92(中国法律) D9(法律(依总论复分表分,-0理论与方法论所属类目复分入D90)) D(政治、法律) |
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| 作者 | 《常见纠纷法律手册》编写组、 | |
| 出版社 | 北京:中国法制出版社,2010 | |
| ISBN | 978-7-5093-1587-3 | |
| 页数 | 11, 381页 | |
| 价格 | CNY28.00 | |
| 标签 | 劳动合同、合同纠纷汇编中国、 | |
| 简介 | 常见纠纷法律手册 | |
| 注解 | 本书内容包括:劳动合同订立、合同履行与变更、合同的解除与终止、劳动合同经济补偿标准、福利保险与福利待遇等。 | |
书籍简介
《劳动合同纠纷实用法律手册》内容简介:“纠纷无时不有、无处不在”。而法律作为一种理性的、有秩序的纠纷解决途径,是一个社会进步、文明的标志。随着我国特色社会主义法律体系的日益健全,社会法制观念日渐深入人心,人们愈发认识到生活纠纷的解决需要诉诸法律。然而,现实中法律文件浩如烟海、专业性又使其略显晦涩难懂,以至读者无所适从。为了帮助广大读者更精准查找法律依据,更准确理解法律规定、更充分运用法律武器维护权益,我们组织有关实务部门法律专业人士编辑出版了这套《常见纠纷法律手册》。
丛书专为常见纠纷之合法有效解决精心设计。除收录纠纷解决常用的有效法律依据外,丛书还精选了与纠纷解决相配套的典型案例、疑难问题与常用文书等实用信息,能帮助读者更多了解法律规定、更准确认识享有的权利、更有效寻找合理的解决办法。











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