《美丽管理:本来意义上的企业文化》作者以“企业文化主管”的视角，历时数年，就“中国企业离企业文化有多远”这一问题进行研究，取得了重大理论成果。认为当前我国众多企业正在推行的并不是本来意义上的企业文化，本来意义上的企业文化被称为世界管理史上的“第四次革命”，它以关于人的价值观为核心，遵循其规律，可轻松做强做大任一公司。
《美丽管理:本来意义上的企业文化》的学术价值，是论证了本来意义上的企业文化是一个美丽管理理论，企业的永恒主题是调动人的积极性而不是管理，同时给出了实现中国管理跨越的具体而简便的方法等，这对于中国管理学的发展和社会进步，必将产生深远的影响。
《美丽管理:本来意义上的企业文化》适合有志于企业管理发展的所有人士阅读，是大学师生、企事业职员、科研人员的必备读物。