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名称 人力资源流程设计与制度范本
索引号 F272.92/515
分类号 F272.92
F272.92(人事管理)
F272.9(企业行政管理)
F272(企业计划与经营决策)
F27(企业经济)
F2(经济计划与管理)
F(经济)
作者 江艳玲、
出版社 北京：化学工业出版社，2011
ISBN 978-7-122-09468-1
页数 205页
价格 CNY38.00
标签 企业管理、人力资源管理、22222、
简介 企业流程设计与制度范本工具箱
注解 本书涵盖了人力资源管理的方方面面 —— 人力资源规划、岗位分析、员工培训、绩效考核、员工激励、企业文化、劳动合同管理等, 旨在告诉读者人力资源管理的流程与制度设计。
作者简介

江艳玲，1975年出生，深圳市戴明企业管理策划有限公司董事、高级认证咨询经理，西安电子科技大学毕业，曾用名江雨蓉，ccAA国家注册高级认证咨询师，高级顾问师，高级讲师、资深培训师。在认证咨询方面深得客户好评，十几年企业管理推行实战经验，成功辅导近400余家企业通过各类管理体系认证，专长于生产管理/目标绩效管理/IE过程/CIS企业形象识别系统/有害物质管理/采购管理/5S改善活动等领域。

书籍简介

《企业流程设计与制度范本工具箱:人力资源流程设计与制度范本》涵盖了人力资源管理的方方面面——人力资源规划、岗位分析、员工管理、员工培训、绩效考核、员工激励、企业文化、劳动合同管理、薪酬管理、员工福利、奖惩制度等，旨在告诉读者人力资源管理的流程与制度设计，并提供适用的范本供参考。
《企业流程设计与制度范本工具箱:人力资源流程设计与制度范本》脉络清晰、简单易懂、实操性强，是中小企业管理人员、操作文员的实用工具书。
《企业流程设计与制度范本工具箱:人力资源流程设计与制度范本》适合企业市场部、销售部的部门经理、主管、营销人员、业务人员、客户代表，以及相关培训机构、大中专院校相关专业的学生阅读参考。

书籍目录

导读 人力资源管理流程与制度设计 一、流程设计概念 二、制度设计概念 三、人力资源管理责任组织第一部分 人力资源规划管理第一章 人力资源规划流程与制度第二章 岗位分析流程与制度第三章 组织架构设计流程与制度第四章 员工招聘管理第五章 员工试用管理第六章 员工辞职管理第七章 员工调动管理第八章 员工辞退管理第三部分 员工提升管理第九章 培训管理流程与制度第十章 绩效考核管理流程与制度第十一章 员工激励管理制度第十二章 员工职业规划流程与制度第十三章 企业文化组织流程与制度第四部分 劳动关系管理第十四章 劳动合同管理流程与制度第十五章 员工薪酬管理流程与制度第十六章 员工福利管理流程与制度第十七章 员工抱怨管理流程与制度第十八章 员工考勤管理流程与制度第十九章 纪律处分管理流程与制度参考文献