李现梅：笔名现现。毕业于河南信阳师范学院。专职撰稿人。曾出版图书《短线猎金》（中国纺织出版社），《保险这样卖才对》、《房子这样卖才对》、《培养孩子财商的108个故事》（人民邮电出版社）等。

工作第一年是从学习生涯向职业生涯转变的关键阶段，也就是说，能不能展现自己的能力，得到领导和同事的认可，获得职业可持续发展的机会，往往在第一年的时候就已经定型了。所以参加工作第一年，是至关重要的一年。
本书针对即将进入职场和初入职场的上班族会面临到的各种问题，告诉大家上班后就该知道的职场智慧，并提出了有针对性的建议。除了应有的敬业态度与工作方法，还对如何做好职场个人管理、培养高效能的工作效率；如何面对职场竞争，合理运用人际关系法则，与他人有效合作；如何与上司、同事和平共处；如何纾解工作压力；如何分配管理工作时间；如何让上司看到你的价值等，一一提供了解决之道。
一年之际在于春，一生之际在于“第一年”──进入职场的这个“第一年”，不妨对自己狠一点儿——无论是苦心修炼职业技能，还是从一次次无效劳动中寻找机会，或者在激烈竞争中找到属于自己的位置，总之，结果只有一个，就是让自己立于不败之地！

第一章： 赢在试用期，留下最好的你
第一年工作都要有个过渡阶段，这个过渡阶段就是试用期。对于用人单位来说，试用期的目的在于看看新招进来的员工适不适合公司安排给他的岗位，用人单位会根据你试用期内的表现决定你的去留。因此，要想赢在试用期，就需要留下最好的你。
1. 花点时间先熟悉一下环境
2. 不要以为薪水低，就敷衍了事
3. 不做“长舌妇”，远离人际是非
4. 表现自己也要做到恰当好处
5. 你是新人，别害怕说“我不懂”
6. 从打杂开始又何妨
7. 初来咋到，比别人多做一点
8. 试用期也是迷茫期，别犯傻
9. 毫无怨言地接受任何任务
10. 埋头做事，还要抬头看路
第二章： 赢在“转型”上，上班和上学是两回事
从学校到社会，首先要在心态上完成“角色转换”。如果你是一位刚毕业的学生，你要知道从此以后你将不再是学生，而是职场新鲜人，社会入门选手。学生时代的多数习惯、与人相处的模式、生活理念都与社会不兼容，要想赢在工作第一年，你还需明白上班和上学是两回事儿。
1. 老板看的不是成绩，是能力
2. 同学和同事一字之差，关系大不一样
3. 教你学习，不是老板的责任
4. 别拿学历说事，经验才是“老大”
5. 不经别人允许，不要“动手”
6. 职场上，不仅有明枪还有暗箭
7. 吃点亏不要蛮干，把它当成投资吧
8. 转型期，要适应、适应、再适应
9. 工作不要一味等待安排
10. 去掉学生气，完成角色转换
第三章 赢在职业技能上，拿能力说话更有分量
如果你是一位无学历、无经验的职场新人，不要害怕，只要你能赢在技能上，你同样可以赢在第一年；如果你是一位有学历、无经验的职场新人，不要自高、自大，学历只是一张纸而已，社会需要的是有技能的人，因为拿能力说话更有分量，所以你还需要苦练技能。
1. 把问题一次性解决
2. 闻道有先后，“术”业要专攻
3. 注重细节，让工作完美起来
4. 学到老，学到老，谨防职场停电
5. 理性让你减少失误
6. 那结果说话，责任永远第一
7. 培养沟通能力，让沟通解决问题
第四章： 赢在心态上，不抱怨才是好员工
或许因种种原因，这并不是你理想中的工作，你对它的兴趣也不大，但这毕竟是你锻炼自己、积累经验的机会，有道是“事事皆学问”，积极认真地面对工作，对你绝没任何坏处。工作第一年需要赢在心态上，心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。
1. 不经历失败，就不会成熟
2. 理想是美好的，现实是骨干的
3. 不做草莓族，学做“抗压”族
4. 第一年工作别忙于抱怨
5. 自信和自负不是孪生兄弟
6. 虚心接受建议，努力改善自己
7. 踏实点，让浮躁滚一边去
8. 适度掩藏有助更好发展
第五章： 赢在同事关系上，携手职场共赢未来
初来咋到，如何让老同事接纳你、如何和老同事和睦相处，使你融入到他们的“圈子”里，给予你平等的“国民待遇”和机会，也是非常重要的。因为单枪匹马的时代已经过去了，认为只要自己努力工作展现出超人的工作能力则必获得重用的人太过天真。不与同事搞好关系是工作第一年的大忌，在以后的职场中也是会吃大亏的。
1. 用亲和力去营造亲密的同事关系
2. 不做独行侠，和同事一块进餐
3. 下班后，和顺道的同事搭同班车
4. 有“喜”事，让所有的人和你一块分享
5. 用魅力建立你的个人品牌
6. 一回生，二回半生不熟，三回才全熟
7. 职场没朋友，只有盟友
8. 同事相处，有容乃大
9. 公司的集体活动，一定不能错过
第六章 赢在上司关系上，让上司成为你生命中的贵人
上司就是握有生杀大权的人，在公司，你的上司可能是你的老板，也肯能是其他老前辈。你与上司的关系决定着你以后的职业仕途。然而，很多第一年工作的新人，往往会对上司产生恐惧感，不愿意主动接近上司，更不愿意主动培养与上司的关系。其实，这种做法对你的职场生涯是大大不利的。赢在工作第一年，必须还要赢在上司关系上。
1. 老板不是老虎，坦言与其相处
2. 不要在上司面前打小报告
3. 让上司在第一时间注意你
4. 开会时，学会坐在上司旁边
5. 在挑剔的上司面前，干了活还受气怎么办
6. 九型人格：搞定不同类型的上司有高招
7. 老板的有些话你不能当真，比如许诺
8. 坚守原则，你也要适时向老板说出“NO”
第七章： 赢在口才上，会干还要会说
这是一个越来越注重“说”的年代，谁会说、谁能说、谁敢说、谁说得对……谁就能做职场中的佼佼者。反之，不懂语言艺术的人，往往使自己陷入困境。在学校里，你可以肆无忌惮地对同学说话、甚至还可以出口成“脏”，在老师面前油嘴滑舌、废话连篇，可是在职场中，你会因一句不恰当的话，轻则让同事和上司对你产生误会，重则会丢失你的“饭碗”。
1. 多听少说，决定没错
2. 人人都爱听赞美的话
3. 恰当的恭维，才能锦上添花
4. 取笑决定不同于玩笑
5. 严肃抬杠不如一笑而过
6. 可以说“不”，但要委婉
7. 心直是好事，口快惹大祸
8. 听懂、会用职场潜台词
9. 幽默让你成为最受欢迎的人
第八章 赢在效率上，高效工作快乐生活

职场中越来越认可一个新的理念：做任何事情都要讲究效率和效益。对于你的老板来说，每一项工作，不在你做了多长时间，而在于效率，在于做事的最终效果。效率不高的员工，即使怎么努力，也不会为公司创造更多的价值。不要以为你是新人，就可以做事拖拖拉拉，不讲效率。赢在第一年，还需要你赢在效率上，做一个真正的效率达人。
1. 主动是高效的法宝
2. 科学管理时间，成为时间的主人
3. 疲惫、厌倦是效率的“敌人”
4. 你愿意被称为“橡皮人”吗？
5. 一周工作有节律
6. 遇到困难，多找方法，少找借口
7. 协作，才能提高效率